Dirigeant tpe h / f (CDI)

ALPHIKA PARIS; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une TPE spécialisée dans l'agencement de luxe recherche un(e) Dirigeant(e) opérationnel(le) pour redéployer ses fonctions commerciales, humaines et techniques. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, de solides compétences en leadership et dans le développement commercial, tout en étant capable de gérer les équipes et d'assurer la rentabilité des projets dans un secteur haut de gamme. Une formation technique est requise, et un anglais courant est nécessaire.

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans un rôle similaire.
• Capacité à développer une activité commerciale dans le secteur luxe.
• Compétences en gestion d'équipe et pilotage de projets.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients de l'entreprise.
• Recruter et gérer les équipes de travail.
• Assurer la rentabilité des projets et le bon chiffrage.
• Gérer les relations avec les parties prenantes.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Compétences techniques

Gestion des équipes

Confiance en soi

Formation

Formation technique supérieure

Description du poste

Dans un objectif de développement, notre client recrute pour sa société, TPE spécialisée dans l'agencement d'espaces professionnels de luxe ou très haut de gamme, son /sa Dirigeant(e) opérationnel(le) / Dirigeant(e) d'Entreprise.

En tant que Directeur de centre de profits, vous avez la responsabilité de re-déployer l'ensemble des fonctions de l'entreprise : commerciales, humaines, techniques et financières.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Développement commercial de l'entreprise, apport de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, rétablir le lien avec les anciens clients,
• Sur le plan humain : apporter la confiance aux équipes, recruter les compétences adaptées,
• Enjeux techniques : mettre en place l'organisation, gérer le bureau d'études, développer les compétences, initialiser des partenariats de sous-traitance,
• Équilibre financier : s'assurer de la rentabilité des projets, du bon chiffrage, de la rentabilité à l'avancement et à terminaison,
• Gestion des relations avec les parties prenantes, les partenaires et reporting.

L'arrivée d'un nouveau dirigeant a pour objectif de redonner à cette entreprise sa place dans l'univers de l'agencement d'espaces d'exception. Pour cela, le dirigeant pourra notamment s'appuyer sur la valeur de la marque, une belle notoriété associée à un vrai savoir-faire mais également sur un accompagnement humain, commercial, technique et financier.

De formation technique supérieure (travail du bois et / ou du métal par exemple), vous possédez une expérience de 10 ans minimum vous conférant l'expérience et l'expertise technique pour développer l'activité commerciale, piloter l'équipe (chargés d'affaires, poseur, sous-traitants) et diriger la réalisation des chantiers d'agencement sur un positionnement luxe / haut de gamme, en France et à l'étranger.

En environnement TPE / PME, vous avez exercé une fonction similaire ou, responsable d'un bureau d'études, vous avez le potentiel et la motivation nécessaires. Vous faites preuve de leadership, de rigueur pour développer les équipes et l'activité de l'entreprise. Vous inspirez confiance par votre technicité ainsi que par votre approche méthodique. Vous affichez des succès commerciaux. Votre anglais est nécessairement courant.