directrice petite enfance EAJE

ASSOCIATION DE LA MAISON DE LA PLAINE; Saint-Leu-la-Forêt; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION DE LA MAISON DE LA PLAINE recherche un·e directeur(trice) pour diriger une halte-garderie EAJE de 12 berceaux dans le Val-d'Oise (95). Vous garantissez la gestion globale de l’établissement et le développement harmonieux des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et stimulant, en lien avec l’équipe éducative.

Vous organisez le projet pédagogique, supervisez les aspects administratif et financier, assurez la sécurité et l’hygiène, et favorisez le dialogue avec les familles.

Qualifications

• Diplôme d’État d’EJE exigé et 2 ans d’expérience souhaités.
• Expérience significative en encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des priorités sécurité, hygiène et développement de l’enfant.
• Capacité à organiser le projet pédagogique et le suivi administratif.
• Aptitude à travailler avec les familles et à assurer une communication efficace.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative, pédagogique et financière de la halte-garderie.
• Encadrer et animer une équipe d’éducateurs/trices jeunes enfants et autres professionnels.
• Organiser le projet pédagogique en conformité avec la réglementation en vigueur.
• Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des enfants accueillis et proposer des activités adaptées.
• Maintenir une relation régulière avec les familles et assurer un suivi personnalisé.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accueil liées à la petite enfance.
• Participer à la formation continue de l’équipe éducative.

Connaissances

Leadership d'équipe

Conduite de projets éducatifs

Gestion administrative

Connaissance réglementation petite-en

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Nous recherchons une directrice ou un directeur pour une halte-garderie (EAJE), de 12 berceaux, située dans le département du Val-d'Oise (95). En tant que responsable de la structure, vous assurerez la gestion globale de l’établissement tout en veillant au développement harmonieux des jeunes enfants accueillis. Vous serez en charge de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, favorisant l’éveil et le bien-être des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe éducative qualifiée et engagée, afin d’assurer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif.

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé, avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans souhaitée.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative, pédagogique et financière de la halte-garderie.
• Encadrer et animer une équipe d’éducateurs/trices jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et autres professionnels.
• Organiser le projet pédagogique en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de développement de l’enfant, d’éveil et d’apprentissage.
• Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des enfants accueillis en respectant les normes en vigueur.
• Mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux capacités des enfants, favorisant leur développement global.
• Maintenir une relation régulière avec les familles pour assurer un suivi personnalisé et une communication efficace.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accueil liées à la petite enfance.
• Participer à la formation continue de l’équipe éducative afin d’assurer un accompagnement professionnel de qualité.

Profil recherché

Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s une solide expérience dans l’encadrement ou l’enseignement auprès des jeunes enfants, notamment dans un contexte de halte-garderie ou crèche. La maîtrise des compétences suivantes est essentielle :

• Expérience significative en classroom experience avec des jeunes enfants.
• Connaissance approfondie du développement de l’enfant.
• Capacité à travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques ou avec des enfants en situation de handicap.
• Aptitude à organiser et à gérer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre réglementaire strict.
• Sensibilité aux enjeux liés à la petite enfance et à l’éveil éducatif.
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales. Si vous souhaitez contribuer au développement harmonieux des jeunes enfants tout en pilotant une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Position dans la structure

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre social et culturel.

Accueil des enfants :

Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant

Accueille les enfants et leurs parents

Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité

Favoriser l’autonomie de l’enfant

Contribue au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.

Accueil des parents

Transmets aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant

Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;

Veille à la discrétion professionnelle

Favorise l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)

Réceptionne les repas apportés par les familles et applique les normes HACCP

Au sein de l’équipe éducative :

Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique

Transmets aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations

Participe aux réunions d’équipe

Peut être amené à accompagner des stagiaires.

Données spécifiques liés au diplôme d’EJE

Développe et propose des activités éducatives

Accompagne les stagiaires

Entretien et hygiène :

Assure l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés

Nettoie et désinfecte les lieux d’accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur

Veille à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)

Respecte les règles d’hygiène et de sécurité et fais remonter les besoins

Participe aux actions du Centre Social (fête de quartier, fête de noël, sorties festives et/ou thématiques)

Participe à certaines activités avec la référente famille sur les projets liés à la parentalité