Directrice micro-crèche H/F

people & baby; Le Mesnil-Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Avantages du Comité d’Entreprise

Prise en charge des frais de transport

150 euros vélo

Mobilité nationale

Mutuelle pris en charge 87%

Prime de cooptation

Conciliation vie pro/perso

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Résumé du poste

people & baby recherche un(e) leader passionné(e) pour diriger une crèche et inspirer une équipe dédiée à l’épanouissement des tout-petits. Vous assurerez un cadre sécurisé et un accueil de qualité, en lien avec les services supports et les partenaires locaux.

Le poste exige des diplômes d’État pertinents et au moins 3 ans d’expérience en crèche, avec une forte dimension managériale et pédagogique. Compétences en langues étrangères appréciées et attestation d’honorabilité requise.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d’Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'État de Psychomotricien requis.
• Au moins 3 ans d’expérience en crèche avec démonstration de leadership et créativité.
• Les langues étrangères (anglais, espagnol ou italien) sont un atout.
• Attestation d’honorabilité requise avant candidature.

Responsabilités

• Diriger la crèche avec engagement et assurer un accueil de qualité en sécurité et bien‑être des enfants.
• Gérer l’administration et les finances de la crèche avec suivi du budget et des obligations réglementaires.

Connaissances

Leadership

Créativité

Communication

Langues étrangères

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

Diplôme d'État de Psychomotricien

Description du poste

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d’accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l’enfant se construit, s’ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu’une crèche : un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d’accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l’autonomie et l’expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l’utilisation de la nature comme premier outil d’apprentissage.

Vos principales responsabilités :

• Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
• Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
• Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
• Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
• Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
• Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
• Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).

Votre profil :

• Diplôme : Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants: Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d’État d’Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
• Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
• Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
• Pour ce poste, l’obtention d’une attestation d’honorabilité est requise. Si vous ne l’avez pas déjà, nous vous conseillons d’en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Les avantages :

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
• Avantages du Comité d’Entreprise : Vous allez profiter d’offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .
• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville.
• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc.
• Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement.
• Tickets restaurant.

Possédez-vous l’un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

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