Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

TRACTEBEL; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance santé

Plan d'épargne retraite

Opportunités de formation continue

Résumé du poste

Tractebel, une société d'ENGIE, recherche un(e) Directeur/Directrice Technique pour des projets de datacenters. Vous serez responsable de la gestion des services d'ingénierie, de la collaboration avec des équipes internationales, et du développement de relations clients.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur et une expérience significative en gestion de projets similaires. Un salaire compétitif entre 110k et 150k € est proposé, avec un modèle de travail hybride pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires.
• Capacité à gérer les aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie.
• Aptitude à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Diriger le développement des services d'ingénierie pour les projets de datacenters.
• Collaborer avec les clients et les sous-traitants pour assurer la qualité des projets.
• Superviser la gestion financière et commerciale des projets.

Connaissances

Gestion de projets de datacenters

Leadership

Compétences en communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie électrique, mécanique ou domaine connexe

Description du poste

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.

Ce que nous attendons de vous

• Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
• Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
• Superviser la gestion financière et commerciale des projets
• Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
• Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
• Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
• Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
• Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
• Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire

Lieu de travail

Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
• Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
• La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
• Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
• Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
• La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation

Égalité des chances - Diversité et inclusion

ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.