Directrice / Directeur de Programme (Assurance)

Groupe Talents Handicap; Issy-les-Moulineaux; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe Talents Handicap recherche un(e) Directeur(ice) de Programme dans le secteur Assurance et mutuelles pour piloter des programmes IT complexes et des progiciels d’assurance tels que Cleva, Activ'Infinite et Guidewire.

Vous assurerez la gestion complète des projets, du pré-projet à la livraison, en supervisant planning, budget et équipes, et vous intégrerez une communauté d’Engagement Managers pour fortifier vos compétences via un parcours de certification sur 4 niveaux.

Responsabilidades

• Garantir un ou plusieurs programmes/projets IT liés à des progiciels d’assurance (Cleva, Activ'Infinite, Guidewire…).
• Piloter les informations et activités clés pour atteindre les résultats attendus : relation métier, rentabilité, qualité, AVV, satisfaction client.
• Assurer la gestion complète du projet : de la proposition à la livraison finale, incluant le développement.
• Gérer le planning, le budget, l’organisation interne et les relations partenaires si nécessaire.
• Superviser le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour garantir un delivery optimal.
• Rejoindre la communauté des Engagement Managers pour évoluer sur des projets complexes.
• Bénéficier d’un programme de certification structuré en 4 niveaux pour monter en compétence

Descripción del empleo

Vos missions :

En tant que Directeur(ice) de Programme dans le secteur Assurance et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Garantir un ou plusieurs programmes/projets IT liés à des progiciels d’assurance (Cleva, Activ'Infinite, Guidewire…).
• Piloter les informations et activités clés pour atteindre les résultats attendus : relation métier, rentabilité, qualité, AVV, satisfaction client.
• Assurer la gestion complète du projet : de la proposition à la livraison finale, incluant le développement.
• Gérer le planning, le budget, l’organisation interne et les relations partenaires si nécessaire.
• Superviser le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour garantir un delivery optimal.
• Rejoindre la communauté des Engagement Managers pour évoluer sur des projets complexes.
• Bénéficier d’un programme de certification structuré en 4 niveaux pour monter en compétence