Directrice / Directeur de magasin

Orange; Sablé-sur-Sarthe; À distance; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'intéressement

Épargne salariale

Titre de transport

Mutuelle

Tickets restaurant

Remises salariés Orange

Comité d’entreprise

Résumé du poste

Orange Store recherche une Directrice / un Directeur de magasin à Sablé-sur-Sarthe pour rejoindre ses équipes. Fort d’une expérience minimum de 5 ans en management, vous avez à cœur de transmettre votre énergie et votre passion du métier.

Votre objectif est de garantir la performance économique du point de vente et la satisfaction client tout en coachant votre équipe et en développant ses compétences. Avantages attractifs et politique handi-accueillante au sein d’Orange Store.

Qualifications

• Expérience minimum 5 ans dans le management.

Responsabilités

• Garantir la performance économique de votre point de vente.
• Veiller à la satisfaction de nos clients avec un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie.
• Coacher votre équipe et développer les compétences; évaluer les performances et construire des plans d’action et leur suivi.

Connaissances

Management

Leadership

Coaching d'équipe

Description du poste

Date de publication : Oct 09, 2026, 5:25PM

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3500 conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formations, d'évolution et de mobilité géographique.

Travailler chez Orange Store, c’est cette aventure humaine dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.

Nous recherchons pour notre magasin Orange, une Directrice / un Directeur de magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.

Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Fort d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos équipes.

Votre objectif

• Garantir la performance économique de votre point de vente
• Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie
• Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d’actions ainsi que leurs suivis.

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante.

Vous bénéficiez également denombreux avantages:

• Primes d'intéressement et de participation
• Épargne salariale
• Prise en charge du titre de transport
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Remises salariés sur les produits et services Orange
• Accès au comité d’entreprise

#recrutement1

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.