Directrice / Directeur de magasin

Talent Soft; Penvern; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'intéressement et departicipa-

Épargne salariale

Prise en charge du titre de transport

Mutuelle

Tickets restaurant

Remises salariés sur les produits et服務

Accès au comité d’entreprise

Résumé du poste

Orange Store recherche une Directrice / un Directeur de magasin afin de piloter la performance économique du point de vente et d’assurer une qualité de service client exemplaire.

Vous serez en charge d'animer, motiver et coacher l'équipe, de mettre en place des plans d’actions et de veiller à l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs, tout en garantissant l’expérience client dans l’univers de la téléphonie.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans le domaine du management.
• Capacité à transmettre énergie et passion du métier.
• Orientation résultats et satisfaction client en point de vente.

Responsabilités

• Garantir la performance économique du point de vente.
• Proposer un accueil dynamique et professionnel, service personnalisé.
• Coacher l'équipe, évaluer les performances et construire des plans d'action.

Connaissances

Management

Leadership

Service client

Description du poste

Intitulé du poste

Directrice / Directeur de magasin

Description des missions et du poste

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Travailler chez Orange Store, c’estaussi vivre une aventure humainedans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.

Nous recherchons pour notre magasin Orange, une Directrice / un Directeur de magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidianmanen faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.

Fort d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos équipes.

Votre objectif

• Garantir la performance économique de votre point de vente
• Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie
• Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d’actions ainsi que leurs suivis.

Rémunération

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante.

Vous bénéficiez également denombreux avantages:

• Primes d'intéressement et de participation
• Épargne salariale
• Prise en charge du titre de transport
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Remises salariés sur les produits et services Orange
• Accès au comité d’entreprise