Directrice / Directeur de Cabinet

Urssaf Caisse nationale; Montreuil; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Remboursement transport

Titres restaurant

Formation multiforme

Réseau correspondants handicap

CSE dynamique

Résumé du poste

L’Urssaf Caisse nationale recherche un Directeur(trice) de cabinet pour soutenir le Directeur général et assurer la continuité du fonctionnement des instances de gouvernance.

Vous encadrez le cabinet, coordonnez les comités, et pilotez les relations avec les ministères et les partenaires, tout en veillant à la cohérence des messages.

Profil exige une expérience en management, formation L3 EN3S ou CAPDIR et de solides compétences rédactionnelles.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage stratégique et gouvernance institutionnelle dans le secteur public.

Responsabilités

• Veiller au bon déroulement des instances de gouvernance et encadrer le cabinet.
• Piloter l’organisation du Comité de direction et du Conseil d’administration, et assurer la qualité des dossiers et comptes rendus.
• Superviser l’agenda du Directeur général et coordonner les déplacements et séquences institutionnelles.
• Produire les éléments de langage, discours et supports destinés au DG et à la Direction générale.
• Gérer les relations avec les ministères et partenaires et assurer l’engagement institutionnel.
• Garantir la conformité juridique et la qualité des réponses aux saisines des pouvoirs publics.
• Encadrer les équipes du cabinet et soutenir les services supports (budgets, marchés publics, organisation interne).

Connaissances

Management d’équipe

Coordination d’instances

Maîtrise des environnements institu.

Rédaction de notes et discours

Conduite de dossiers transversaux

Relation institutionnelle

Confidentialité et fiabilité

Structuration et priorisation

Supports de communication institution"

Formation

L3 EN3S ou CAPDIR

Description du poste

L’Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions sociales pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

La Direction de la Communication, du Cabinet et de la Gouvernance (DCCG) pilote les instances de gouvernance de l’Urssaf Caisse nationale et la stratégie d’engagement institutionnel auprès des élus, corps intermédiaires, think tanks et relais d’opinion. Elle assure l’appui opérationnel à la Direction générale, la coordination du Conseil d’administration et de ses commissions, ainsi que l’interface stratégique avec la tutelle.

La direction regroupe également plusieurs départements en charge de la communication institutionnelle, des relations médias, de l’information des usagers, de la communication interne et de l’animation du réseau des référents gouvernance et communication. Ces activités contribuent à la cohérence des prises de parole institutionnelles, à la pédagogie sur les missions de l’Urssaf et à l’accompagnement des projets structurants du réseau.

Missions / Activités

Rattaché(e) à la Directrice de la communication, du cabinet et de la gouvernance (DCCG), également secrétaire générale du conseil d'administration, le/la Directeur(trice) de cabinet, également secrétaire général(e) adjoint(e) du Conseil d’administration, apporte un appui stratégique direct au Directeur général et contribue à la continuité de fonctionnement de l’exécutif. Il/Elle veille au bon déroulement des instances de gouvernance de l’Urssaf Caisse nationale et encadre les équipes du cabinet, organisées en deux pôles : (i) Chefferie de cabinet / Secrétariat et (ii) Pôle chargés de mission.

Le/la Directeur(trice) de cabinet pilote l’organisation et la coordination du Comité de direction, du Conseil d’administration et de ses commissions, en garantissant la qualité des dossiers, la maîtrise des calendriers et la bonne articulation avec l’ensemble des directions de la Caisse nationale et du réseau. En tant que secrétaire général(e) adjoint(e) du Conseil d’administration, il/elle supervise avec la secrétaire générale, la planification des séances, la production des dossiers de travail, la production des éléments de compte-rendu des travaux, le suivi budgétaire et l’animation des relations avec les administrateurs.

Aux côtés du Directeur général et en très forte collaboration avec la Directrice de la DCCG, il/elle assure la gestion des priorités et la supervision de l’agenda du Directeur général, prépare les rendez‑vous stratégiques et accompagne les arbitrages. Il/Elle pilote également la production des éléments de langage, discours et supports d’intervention destinés au Directeur général et à la Direction générale, et organise les déplacements et séquences institutionnelles, en veillant à la qualité des interactions et à la cohérence des messages portés. Il/Elle est garant(e) de la qualité et complétude des dossiers du Directeur général au quotidien.

Le/la Directeur(trice) de cabinet structure les relations avec les ministères de tutelle, les corps d’inspection et les partenaires nationaux, et contribue à la définition des positions institutionnelles de l’Urssaf Caisse nationale. Il/Elle coordonne les directions de la caisse nationale en vue de la production de livrables rassemblant les expertises et contributions en provenance de plusieurs directions. Il/Elle anime la politique d’engagement auprès des élus, des corps intermédiaires, des think tanks, des relais d’opinion et des partenaires sociaux, afin de renforcer la présence institutionnelle de l\'Urssaf dans le débat public.

Il/Elle sécurise par ailleurs la réponse aux saisines individuelles émanant des pouvoirs publics, en garantissant la conformité juridique, la qualité et la cohérence institutionnelle des réponses apportées, en lien avec les directions concernées. Enfin, il/elle encadre les équipes du cabinet et apporte un appui transversal aux fonctions support de la direction, notamment en matière de suivi budgétaire, de marchés publics et d’organisation interne.

Compétences

Le poste requiert une expérience confirmée en pilotage stratégique, en gouvernance institutionnelle et en coordination de dispositifs complexes, acquise dans une organisation publique ou un organisme de sécurité sociale.

Savoir-faire et aptitudes :

• Management d’équipe et organisation du travail.
• Maîtrise des environnements institutionnels : tutelle, partenaires sociaux, corps d’inspection, fonctionnement des instances.
• Pilotage d’instances : préparation des dossiers, gestion des calendriers, production de relevés de décision.
• Excellentes compétences rédactionnelles : notes stratégiques, synthèses, procès‑verbaux, éléments de langage et discours.
• Conduite de dossiers transversaux et gestion de sujets sensibles.
• Aisance relationnelle et sens de la représentation institutionnelle.
• Réactivité, rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité à structurer et prioriser.
• Aptitude à produire des supports de communication institutionnelle adaptés aux enjeux.

Profil recherché

• Agent de direction inscrit en L3 pour 2026 (EN3S ou CAPDIR) ou équivalent.
• Expérience avérée dans le management d\'équipe et dans un rôle de cabinet ou de secrétariat général.
• Appétence pour les sujets d’engagement institutionnel, hauteur de vue, sens politique.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, l\'Urssaf Caisse nationale soutient l\'égalité Femmes/Hommes et favorise l\'insertion professionnelle, l\'accès et le maintien dans l\'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre notre organisme, c’est bénéficier d’une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

• Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l\'abonnement de transport, titres restaurant d\'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
• Une offre de formation multiforme
• Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d\'écoute et de relai
• Un CSE dynamique

Travailler à l’Urssaf, c’est être chargé(e) d’une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr