Directrice de micros-crèches H/F

ADMR MERE ET ENVIRONS; Méré; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

ADMR MERE ET ENVIRONS recherche une Directrice pour piloter trois micros-crèches à Méré, assurer l’accueil de qualité et garantir le bon fonctionnement opérationnel.

Vous coordonnez l’équipe, le suivi administratif, le projet pédagogique et les relations avec les familles et partenaires; vous veillez à l’hygiène et à la sécurité.

Qualifications

• Diriger la micro-crèche et veiller au respect du projet d’établissement et des procédures internes.
• Animer et coordonner l’équipe éducative et organiser les plannings.
• Accueillir et accompagner les familles, entretiens d’admission.
• Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’éveil des enfants.
• Suivre les dossiers enfants et les tableaux de bord d’activité.
• Assurer les protocoles d’hygiène, sécurité et santé.

Responsibilities

• Diriger la structure et veiller au respect du projet d’établissement.
• Animer et coordonner l’équipe éducative et organiser les plannings.
• Accompagner les familles, mener les entretiens d’admission et répondre à leurs besoins.
• Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et au développement des enfants.
• Suivre les dossiers des enfants et les indicateurs d’activité.
• Garantir l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Skills

Direction d’établissement

Encadrement d’équipe

Relation avec familles

Qualité éducative

Suivi administratif

Hygiène et sécurité

Job description

En tant que Directrice de trois micros-crèches, vous pilotez le fonctionnement quotidien de la structure de Méré et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vos missions principales :

• Direction de la structure : organiser le fonctionnement de la micro-crèche, veiller au respect du projet d’établissement et des procédures internes.

• Encadrement de l’équipe : animer, coordonner et accompagner l’équipe éducative, organiser les plannings et favoriser une dynamique de travail bienveillante.

• Accueil et accompagnement des familles : garantir une communication régulière, mener les entretiens d’admission et répondre aux besoins spécifiques des parents.

• Qualité éducative : veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’éveil, la sécurité affective et physique des enfants au quotidien.

• Suivi administratif : assurer le suivi des dossiers enfants, les tableaux de bord d’activité, les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, collectivités…).

• Hygiène et sécurité : garantir l’application des protocoles, des normes d’hygiène, de sécurité et de santé au sein de la structure.