Directrice de micro-crèche — pilotage pédagogique

ABRACADABULLE; Meyzieu; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Demi-journée OFF chaque semaine

Week-end de 2,5 jours par mois

Réunion d'équipe mensuelle

Séances d'analyse de la pratique tous

Trois journées pédagogiques par an

Moments de convivialité avec l'équipe

Résumé du poste

Abracadabulle recherche une Directrice (ou un Directeur) pour diriger une micro-crèche indépendante à taille humaine et piloter les activités quotidiennes avec une équipe de 4 professionnelles. Le candidat assure la direction, veille au bon fonctionnement et garantit une qualité d'accueil adaptée aux enfants.

Ce poste exige une expérience en direction ou continuité de direction, des diplômes d'État obligatoires et une forte implication sur le projet pédagogique et le lien avec les familles.

Qualifications

• Diplôme d'État requis et expérience en direction ou continuité de direction.
• Autonome et organisé, capable de manager une équipe avec justesse et bienveillance.
• Sensible à la qualité d'accueil du jeune enfant et aux relations humaines.

Responsabilités

• Garantir une qualité d'accueil sécurisante et individualisée pour les enfants.
• Accompagner, fédérer et faire grandir l'équipe.
• Développer une relation de confiance avec les familles.
• Piloter l'organisation quotidienne et les aspects administratifs de la structure.
• Veiller au respect du projet pédagogique et de la réglementation.
• Contribuer à faire évoluer les pratiques et la vie de la micro-crèche.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Abracadabulle recherche une Directrice (ou un Directeur) pour diriger une micro-crèche indépendante à taille humaine et piloter les activités quotidiennes avec une équipe de 4 professionnelles. Le candidat assure la direction, veille au bon fonctionnement et garantit une qualité d'accueil adaptée aux enfants.

Ce poste exige une expérience en direction ou continuité de direction, des diplômes d'État obligatoires et une forte implication sur le projet pédagogique et le lien avec les familles.