Directrice de crèche / Infirmière / Puéricultrice (H/F)

CRECHE AND GO LA MONTAGNE; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée à Saint-Denis recherche un(e) directeur.rice de crèche. Vous serez responsable de la supervision du personnel et du développement des programmes éducatifs. Le candidat idéal a une expérience significative en gestion, de préférence dans une crèche. Une formation Bac +3 ou équivalent est requise. Le poste est en CDD de 6 mois avec des horaires de 39 à 40 heures par semaine. Un salaire selon expérience et des primes sont offerts.

Qualifications

• Expérience de travail démontrée dans le domaine de la petite enfance, de préférence en tant que directeur de crèche.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec le personnel et les parents.
• Connaissance des réglementations et normes en matière de garde d'enfants.

Responsabilités

• Sous-superviser et coordonner le personnel de la crèche.
• Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés.
• Gérer les opérations quotidiennes de la crèche.

Connaissances

Compétences en communication

Travail d'équipe

Prise de décision

Gestion des opérations

Formation

Bac +3 ou Bac +4

Diplôme d'État de Puériculture/EJE

Description du poste

Offre n° 201KWML
Directrice de crèche / Infirmière / Puéricultrice (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un directeur.rice de crèche pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Sous‑superviser et coordonner le personnel de la crèche.
• Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptés à l’âge des enfants.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de santé dans la crèche.
• Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs préoccupations.
• Gérer les opérations quotidiennes de la crèche, y compris la planification des repas et des horaires.
• Assurer le respect des réglementations gouvernementales en matière de garde d’enfants.
• Participer au recrutement du personnel de la crèche.

Qualifications

• Expérience de travail démontrée dans le domaine de la petite enfance, de préférence en tant que directeur de crèche ou dans un poste de gestion similaire.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec le personnel, les parents et les autorités réglementaires.
• Solides compétences en gestion et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Connaissance des réglementations et des normes en matière de garde d’enfants.

Type de contrat

• CDD - 6 mois
• Durée du travail : 39‑40 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Primes
• Salaire selon expérience

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents – Diplôme d’État de Puériculture/EJE
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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