directrice de crèche

People&baby; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle Alan 85%

Titres restaurant 7€

Primes (vêtement, cooptation, anciennе

Avantages CSE

Remboursement transport 50%

Prime de naissance 350€

Job summary

People&baby recherche un Directeur (H/F) de Crèche à Lyon, pour piloter le fonctionnement, garantir un accueil de qualité et porter le projet pédagogique en respect des règles en vigueur.

Vous accompagnez votre équipe au quotidien, développez les compétences, créez une ambiance constructive et assurez le bon fonctionnement budgétaire tout en maintenant des liens forts avec les familles et les partenaires.

Qualifications

• Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplôme équivalent en Petite Enfance.
• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur crèche ou petite enfance.
• Capacité à fédérer une équipe et instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à communiquer avec familles et partenaires et à piloter un budget.

Responsibilities

• Piloter le fonctionnement de la crèche et assurer un accueil de qualité.
• Guider et accompagner l'équipe au quotidien et développer les compétences.
• Veiller au cadre pédagogique et au respect du projet éducatif.
• Gérer le budget, les ressources et le taux de remplissage.
• Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires.

Skills

Leadership bienveillant

Écoute active

Organisation

Gestion d'équipe

Initiatives

Education

Diplôme EJE

Infirmier

Puériculteur

Psychomotricien

Diplôme Petite Enfance

Job description

Nous recherchons un Directeur (H/F)Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.Votre quotidien chez people & babyVotre rôle est de faire de votre crèche un lieu où les enfants s'épanouissent, où les familles ont confiance et où l'équipe est impliquée.Vous pilotez le fonctionnement de la crèche et vous garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des règles en vigueur.Vous accompagnez votre équipe au quotidien, vous développez ses compétences et vous créez une bonne ambiance de travail.Vous portez le projet pédagogique de votre crèche. Avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant.Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et vous développez des liens avec les acteurs de votre territoire.Enfin, vous gérez le fonctionnement et le budget de votre crèche, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au taux de remplissage.Un Groupe qui prend soin de vousNous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :Rémunération fixe + Variable sur objectifs annuelsMutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,Titres restaurant à 7 €,Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, place en crèche).Un métier qui vous fait évoluerNous investissons dans nos managers : parcours d'accueil sur plusieurs mois, puis formations régulières en management, gestion et pédagogie, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Un parrain vous accompagne aussi lors de votre prise de poste. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.Un projet pédagogique clairNotre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.Profil du candidatVous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier, de Puériculteur, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou un autre diplôme reconnu par le décret Petite Enfance.Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité :Vous êtes un leader bienveillant : vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun et créer un climat de confiance.Vous êtes à l'écoute, organisé et vous prenez des initiatives. Vous aimez développer les compétences de votre équipe et construire de bonnes relations avec les familles et vos partenaires.Vous portez, avec exigence et bienveillance, un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant.Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.