Directrice d'Établissement Petite Enfance - Multi-Accueil

Dijon, ville et métropole; Dijon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

13e mois

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Ville de Dijon recherche un(e) directeur/directrice d’établissement EAJE pour assurer la responsabilité globale d’un établissement de 60 places (et 6 places en accueil individuel). Vous pilotez le projet d’établissement, supervisez les équipes et garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles.

Poste à temps plein, amplitude 7h30–18h30, rémunération indiciaire + IFSE et 13e mois. Rejoignez une collectivité engagée pour la santé et le développement des tout-petits.

Qualifications

• Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux EAJE et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et du développement de l'enfant.
• Gestion administrative et budgétaire d'un établissement public.

Responsabilités

• Piloter et animer l'équipe pluridisciplinaire, encadrer et accompagner les professionnels.
• Assurer le respect des taux d'encadrement et organiser le fonctionnement de l’établissement.
• Conduire le projet d’établissement et fédérer l’équipe autour des valeurs pédagogiques.
• Construire et entretenir des partenariats territoriaux et veiller à la sécurité des biens et personnes.
• Gérer les admissions, l’occupation des places et l’exécution budgétaire, tout en assurant le dialogue avec les familles.

Connaissances

Encadrer une équipe pluridisciplinaire

Conduire des projets

Développer des partenariats

Analyser besoins territoriaux

Planifier et piloter activité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier Puéricultrice

Expérience 3 années auprès de jeunes enfants

Description du poste

Ville de Dijon recherche un(e) directeur/directrice d’établissement EAJE pour assurer la responsabilité globale d’un établissement de 60 places (et 6 places en accueil individuel). Vous pilotez le projet d’établissement, supervisez les équipes et garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles.

Poste à temps plein, amplitude 7h30–18h30, rémunération indiciaire + IFSE et 13e mois. Rejoignez une collectivité engagée pour la santé et le développement des tout-petits.