Director de Gestión de Proyectos Senior

Placements24; Nice; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Bonos anuales por rendimiento

Seguro médico y dental

Plan de jubilación

Desarrollo profesional continuo

Résumé du poste

Placements24 en Ciudad de México busca un Director de Gestión de Proyectos Senior para liderar una cartera de iniciativas estratégicas, garantizando entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con calidad.

Buscamos un líder con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, PMP o equivalente, y capacidad para definir metodologías (Agile/Waterfall), dirigir equipos y gestionar stakeholders en un entorno híbrido.

Qualifications

• Maestría en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relevante.
• Certificación PMP o equivalente imprescindible.
• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años en roles de liderazgo.

Responsabilités

• Liderar y gestionar un portafolio de proyectos estratégicos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
• Definir, implementar y optimizar las metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Waterfall).
• Supervisar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos.
• Gestionar riesgos, problemas y cambios, desarrollando planes de mitigación.
• Gestionar presupuestos y recursos, asegurando rentabilidad.
• Fomentar comunicación clara entre equipos, stakeholders y dirección.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de portafolio

Planificación y control de proyectos

Negociación y resolución de problemas

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Formation

Maestría en Gestión de Proyectos o MBA

Outils

MS Project

Jira

Asana

Description du poste

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un experimentado y estratégico Director de Gestión de Proyectos Senior para liderar su creciente cartera de proyectos en la Ciudad de México. Este rol es crucial para garantizar la entrega exitosa de proyectos complejos, desde la concepción hasta la finalización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Usted será responsable de definir metodologías, gestionar equipos de proyecto y fomentar una cultura de excelencia en la ejecución. El candidato ideal poseerá un historial probado en la gestión de proyectos a gran escala, habilidades de liderazgo excepcionales y una profunda comprensión de las mejores prácticas en gestión de proyectos. Esta es una oportunidad única para influir en la estrategia de proyectos de una organización líder en su sector.

Responsabilidades Clave

• Liderar y gestionar un portafolio de proyectos estratégicos, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Definir, implementar y optimizar las metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Waterfall) para diferentes tipos de iniciativas.
• Supervisar la planificación detallada, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre de proyectos.
• Gestionar los riesgos del proyecto, problemas y cambios, desarrollando planes de mitigación efectivos.
• Gestionar presupuestos de proyectos, asignando recursos de manera eficiente y asegurando la rentabilidad.
• Fomentar una comunicación clara y efectiva entre los equipos de proyecto, stakeholders y la alta dirección.

Requisitos

• Maestría en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o un campo técnico relevante.
• Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente indispensable.
• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 5 años en roles de liderazgo de gestión de proyectos.
• Experiencia demostrada en la entrega exitosa de proyectos complejos y de gran escala.
• Sólidas habilidades de liderazgo, negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira o Asana.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y un atractivo bono anual basado en el rendimiento.
• Beneficios integrales de salud, incluyendo seguro médico, dental y oftalmológico.
• Excelente paquete de jubilación con aportaciones de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones.
• Un entorno de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.