Direction de site / village - Opener Bon Air Club

Bon Air Club; Saint-Léonard-des-Bois; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hébergement sur place possible

Perspectives d’évolution

Rémunération cible entre 40K-50K brut

Zusammenfassung

Une entreprise de tourisme en pleine nature recherche un directeur de site pour son camp pilote à Saint-Léonard-des-Bois. Vous serez responsable de l'ouverture et de l'animation du camp, de la coordination des opérations, ainsi que de l'intégration d'activités en plein air pour les clients. Les candidats idéals auront une forte culture outdoor et une expérience en gestion d'établissement. Des conditions de travail intéressantes et des perspectives d'évolution sont offertes.

Qualifikationen

• Expérience impérative dans l'hospitalité.
• Maîtrise des fondamentaux de la réglementation (ERP, HACCP).
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter.

Aufgaben

• Coordonner les derniers travaux et installations.
• Superviser les opérations quotidiennes du camp.
• Gérer les fournisseurs et garantir la qualité des services.

Kenntnisse

Pilotage global et ouverture d’un site

Suivi budgétaire

Gestion RH du quotidien

Culture outdoor

Capacité à trouver des solutions

Jobbeschreibung

Direction de site / village – Opener Bon Air Club

CDI – Prise de fonction en mars 2026 – Alpes Mancelles (Sarthe)

🔥 Tu rêves de pleine nature et de faire vivre une expérience outdoor unique au sein d’une entreprise à mission ? Bon Air Club pose son premier camp de base dans les Alpes Mancelles, pour accueillir familles, groupes d’amis et entreprises en quête de nature, de sport et de micro‑aventures. On cherche un ou une professionnelle de l’hospitalité (expérience impérative) pour incarner avec rigueur et ambition notre site pilote, pour ouvrir, lancer, coordonner, animer et faire exister le projet de l’intérieur.

Tu connais la sensation du café chaud au lever du jour, de la rosée sur les herbes hautes et tu nourris une vraie curiosité pour les pratiques outdoor.

Tu sais allumer un feu, accueillir des gens, et transformer un lieu en expérience vivante.

Tu défends des vacances plus locales, plus sobres et proches des territoires.

Alors tu es peut-être la personne qu’on cherche pour ouvrir notre premier camp.

🎯 Ta mission : faire vivre le camp, chaque jour, pour de vrai

Avec le soutien des fondateurs, tu seras la première personne à faire battre le cœur de Bon Air Club sur le terrain.

🔧 Pré‑ouverture (Q1 & Q2 2026)

• Coordonner les derniers travaux et installations (sourcing et achats FF&E)
• Définir les routines terrain : accueil, food, hébergement, maintenance
• Recruter et embarquer ton équipe (adjoint·e, food, ménage, maintenance, saisonnier·es…)

🍽 Food & convivialité

• Lancer notre offre food : paniers, petite restauration, épicerie locale
• Gérer les fournisseurs, producteurs et partenaires locaux
• Garantir qualité, cohérence et simplicité
• Créer des moments partagés autour du feu, du café ou d’un plat à plusieurs

🏕 Vie du camp

• Superviser les opérations : accueil, hébergements, propreté, maintenance
• Assurer confort, ambiance et sécurité du camp au quotidien
• Veiller à ce que le lieu reste vivant, propre, accueillant – même après une averse

🌄 Ancrage local & animation outdoor

• Monter des partenariats avec les producteurs, artisans, guides, assos locales
• Structurer un programme d’activités : randos guidées, veillées feu de camp, ateliers nature…
• Faire du camp un lieu qui vit avec son territoire

📊 Pilotage de la performance

• Pilotage du chiffre d’affaires du site
• Contrôle de la structure de charges du site (masse salariale, coût matières, charges externes)
• Suivre les indicateurs clés (hébergement, food, RH, satisfaction client…)
• Partager les apprentissages terrain pour améliorer le modèle
• Être le lien vivant entre le camp et l’équipe support

🧠 Ce que tu maîtrises idéalement

• Pilotage global et ouverture d’un site : hébergement, food, animation, maintenance
• Suivi budgétaire, gestion des coûts, et pilotage des indicateurs clés (TO, RBE, coûts F&B…)
• Gestion RH du quotidien : recrutement, planning, animation et formation des équipes
• Utilisation des outils métier : PMS, planning, reporting, outils collaboratifs
• Mise en place de routines et de procédures simples mais efficaces
• Supervision des approvisionnements, stocks et relations fournisseurs
• Maîtrise des fondamentaux de la réglementation : ERP, HACCP, sécurité, droit du travail
• Réactivité face aux imprévus (et capacité à trouver des solutions sans panique)

💛 Ce qui fait ta différence

• Tu incarnes une vraie culture outdoor : rando, feu de camp, bivouac, terrain
• Tu es un·e opener : tu aimes lancer, tester, construire, faire exister
• Tu es un·e leader terrain : bienveillant·e, exigeant·e, ancré·e et fiable
• Tu sais créer une ambiance chaleureuse sans sur‑jouer l’accueil
• Tu aimes bosser en équipe, partager, faire grandir les autres
• Tu es autonome, débrouillard·e, organisé·e et humble
• Tu as le sens du détail : celui qui rend une expérience vraiment mémorable
• Tu es aligné·e avec nos valeurs : simplicité, lien, ancrage local, impact positif

🌿 Conditions

• CDI – à partir de février / mars 2026
• Temps plein
• Lieu : camp pilote Bon Air Club – Saint Leonard des Bois (Sarthe)
• Hébergement sur place possible
• Permis de conduire obligatoire
• Rémunération cible 40 - 50K Brut en Fixe + Variable
• Perspectives d’évolution (multi-sites ou fonctions transverses) + BSPCE

💬 Ce poste est pour toi si…

• Tu veux rejoindre un projet à impact (Entreprise à Mission)
• Tu veux réinventer le tourisme : plus local, plus simple, plus vivant
• Tu veux partager ta passion de l’outdoor et la rendre accessible à tous
• Tu veux vivre une aventure entrepreneuriale ambitieuse avec du sens, de l’autonomie et de l’intensité