DIRECTION ADJOINT.E ENFANCE (35) ORGERES (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Orgères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services éducatifs en Normandie recherche un-e direction adjoint.e enfance pour piloter des projets éducatifs au sein d'un centre de loisirs. Le poste requiert un engagement de qualité envers les activités proposées aux enfants. Vous contribuerez grâce à vos compétences managériales et relationnelles. CDI à temps partiel de 28h/semaine, avec un salaire de 1728 € brut mensuel et divers avantages sociaux.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel.
• Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques.
• Posséder des techniques managériales.

Responsabilités

• Construire et piloter le projet pédagogique de l'ALSH.
• Accueillir le public et les familles.
• Organiser et animer les activités ludiques et éducatives.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement des enfants

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction adjoint.e enfance, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants :

Missions

• Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH
• Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs
• Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
• Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.)
• Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux
• Organiser et participer aux réunions d'équipe
• Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives
• Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène
• Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival
• Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice

Profil recherché

Savoir

• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter les procédures et les normes
• Posséder des techniques managériales
• Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques

Savoir-être

• Exemplarité et rigueur
• Bienveillance, diplomatie, pédagogie
• Esprit d'équipe
• Mobiliser et fédérer

Savoir-faire

• Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe
• Piloter la réalisation et l'évaluation
• Animer une relation de qualité avec les familles
• Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACML

Type de contrat

CDI

Contrat travail | Durée du travail | Temps partiel - 28 h/semaine | Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• 1728 € Brut mensuel

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 09/12 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 11/12.