Directeur-trice Robotique et Automatisation Groupe F/H

Safran; Malakoff; On-site; EUR 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Safran recherche un Directeur Robotique et Automatisation Groupe pour définir et piloter la stratégie robotisation et automation au service du manufacturing avancé. Vous construirez une vision à horizon 5–10 ans et piloterez une plateforme Groupe dédiée.

Vous identifierez les leviers de création de valeur, prioriserez les investissements et fédérerez un réseau international de partenaires industriels et académiques.

Qualifications

• Expérience significative dans les domaines de la robotique industrielle et de l'automatisation.
• Pilotage de feuilles de route stratégiques à forte dimension industrielle.
• Pilotage de programmes complexes dans des environnements internationaux et matriciels.
• Bonne connaissance des enjeux de performance industrielle et des technologies de l'industrie du futur.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie Groupe en Robotique et Automatisation.
• Constituer et piloter la feuille de route stratégique et les plans d'investissement.
• Concevoir et mettre en place la plateforme Groupe dédiée et coordonner les démonstrateurs.
• Animer et développer le réseau de partenaires industriels, académiques et technologiques.
• Accompagner les sociétés du Groupe dans les projets structurants et partager les bonnes pratiques.
• Piloter la performance et assurer le déploiement des meilleures pratiques industrielles.

Skills

Vision stratégique

Leadership

Analyse économique

Communication

Négociation

Gestion de programme

Manufacturing avancé

Education

Diplôme d'ingénieur

Management / stratégie industrielle

Job description

Rattaché à la Direction Industrielle Groupe, le Directeur Robotique et Automatisation Groupe définit et pilote la stratégie Groupe en matière de robotisation, d'automatisation au service du manufacturing avancé. Il construit une vision cible à horizon 5 à 10 ans, identifie avec les sociétés du Groupe les opportunités de création de valeur et définit la feuille de route permettant d'accélérer l'adoption des technologies les plus pertinentes au regard des enjeux industriels de Safran. Il porte la création et le pilotage d'une plateforme Groupe dédiée à la robotique et à l'automatisation afin de mutualiser les expertises, qualifier les technologies émergentes, développer des solutions réplicables et accélérer le déploiement des meilleures pratiques industrielles dans l'ensemble des sociétés.

Principales responsabilités

• Définition et pilotage de la stratégie Groupe
  • Élaborer la vision Robotique et Automatisation du Groupe à moyen et long terme.
  • Construire et piloter la feuille de route stratégique associée.
  • Identifier les principaux leviers de création de valeur à partir des diagnostics de maturité des sociétés.
  • Définir les priorités d'investissement pour la plateforme Groupe et les plans de déploiement à l'échelle du Groupe.
• Structuration de l'offre technologique Groupe
  • Définir les standards, architectures et solutions de référence en coordination avec les équipes MAN 4.0 de la DSI.
  • Évaluer les technologies émergentes et qualifier leur pertinence industrielle et économique.
  • Assurer la cohérence des choix techniques entre les sociétés du Groupe.
  • Favoriser la standardisation et l'industrialisation des solutions développées.
• Création et pilotage d'une plateforme Robotique et Automatisation Groupe
  • Concevoir et mettre en place la plateforme Groupe dédiée.
  • Piloter les démonstrateurs industriels et les plateformes d'expérimentation.
  • Qualifier les partenaires technologiques stratégiques.
  • Développer des solutions réplicables et faciliter leur déploiement au sein des sociétés.
  • Positionner la plateforme comme centre d'expertise et accélérateur d'innovation industrielle.
• Développement de l'écosystème externe
  • Construire et animer un réseau de partenaires industriels, académiques et technologiques.
  • Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché et les innovations de rupture.
  • Contribuer à l'identification d'opportunités de partenariats, d'investissements ou d'opérations de croissance externe dans le domaine de la robotique et de l'automatisation.
• Accompagnement des sociétés du Groupe
  • Accompagner les directions industrielles dans la préparation et le déploiement de projets structurants.
  • Faciliter le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience entre sociétés.
  • Soutenir la montée en compétence des équipes sur les technologies de robotisation et d'automatisation.
• Pilotage de la performance

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente.
• Formation complémentaire en management, stratégie industrielle ou transformation appréciée.

Expérience

• Expérience significative dans les domaines de la robotique industrielle, de l'automatisation, du manufacturing avancé ou de la transformation industrielle.
• Expérience démontrée dans la définition et la mise en œuvre de feuilles de route stratégiques à forte dimension industrielle.
• Expérience confirmée de pilotage de programmes complexes dans des environnements internationaux et matriciels.
• Bonne connaissance des enjeux de performance industrielle et des technologies de l'industrie du futur.

Compétences et qualités attendues

• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
• Forte capacité d'analyse économique et de démonstration de la valeur créée.
• Leadership reconnu et aptitude à fédérer des acteurs multiples autour d'objectifs communs.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Forte orientation résultats et culture de la performance.
• Capacité à conduire des transformations transverses à l'échelle d'un grand Groupe industriel.