Directeur(trice) Régional(e) (H/F) - Sud

DMF Sales & Marketing; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Rémunération fixe + variable

Job summary

DMF Sales & Marketing recherche un Directeur(trice) Régional(e) pour conduire et animer une équipe de promoteurs merchandising sur le secteur nord, dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Vous piloterez l'activité, assurerez le respect des standards et ferez le lien entre les équipes terrain et le siège, avec une rémunération fixe + variable et véhicule de service mis à disposition.

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipes terrain.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Goût du terrain et de la supervision opérationnelle.

Responsibilities

• Manager et animer l'activité des promoteurs de votre région.
• Accompagner les équipes sur le terrain et garantir la qualité des missions.
• Assurer le suivi administratif: contrôles des rapports, plannings et notes de frais.
• Piloter l'avancement des missions et reporting régulier des KPIs.
• Servir de relais entre les équipes terrain et le siège.

Skills

leadership

management d'équipe

animation terrain

organisation

autonomie

Job description

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) (H/F)

CDD de 3 mois – Début janvier à fin mars – Secteur : SUD

Vous avez le goût du management de proximité, savez fédérer une équipe terrain et êtes garant(e) de la qualité d'exécution des missions ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter, accompagner et animer une équipe de promoteurs merchandising sur le secteur nord, dans le cadre d'une mission de 3 mois.

Vos missions

• Manager et animer l'activité des promoteurs de votre région.

• Accompagner les équipes sur le terrain afin de garantir la bonne réalisation des missions et le respect des standards de qualité.

• Assurer le suivi administratif : contrôle des comptes rendus de visite, des plannings et des notes de frais.

• Piloter l'avancement de la mission, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.

• Être un véritable relais entre les équipes terrain et le siège.

Votre profil

• Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

• Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes terrain.

• Vous avez un véritable leadership et savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens des priorités.

• Vous avez le goût du terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter une activité.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération fixe + variable, à définir selon votre expérience.

• Véhicule de service mis à disposition.

• Contrat : CDD de 3 mois, de début janvier à fin mars.

Vous aimez les challenges, le management de proximité et les missions qui demandent engagement et réactivité ?

Rejoignez-nous et prenez les commandes d'une équipe terrain pour relever ensemble ce nouveau défi !