Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H / F

ABIL Ressources; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social cherche un(e) Directeur(trice) général(e) à Paris pour un poste CDI. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 avec au moins dix ans d'expérience dans un poste similaire, de bonnes compétences en gestion et une connaissance du secteur du handicap. Les responsabilités incluent la mise en place de politiques générales, la gestion économique et le développement de la visibilité de l'association sur le territoire national.

Qualifications

• Expérience d'au moins dix ans sur un poste similaire en association dans le secteur du médico-social.
• Idéalement connaissance du secteur du handicap.

Responsabilités

• Responsable de la mise en place de la politique générale de l'association.
• Gérer la stratégie économique et piloter le CPOM.
• Mettre en place la politique RH tout en développant la marque employeur.
• Assurer le bon fonctionnement du siège et contrôler les directions des différents établissements.
• Développer la visibilité de l'association sur tout le territoire national.

Connaissances

Aptitudes d'observations et capacités d'arbitrage

Être à l'aise avec les interactions avec des équipes différentes

Savoir diriger et orienter des équipes

Savoir utiliser les différents outils de communication

Rigueur et capacité de gestion des différentes problématiques

Formation

Bac +5

Description du poste

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H / F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75019).

Rémunération :

100 000 - 150 000 euros bruts annuels selon profil

Missions :

Au sein d'une association du secteur médico-social comprenant 20 établissements et 700 salariés et sous la responsabilité de la Direction Générale :

Vous êtes responsable de la mise en place de la politique générale de l'association

Vous gérez la stratégie économique de l'association et pilotez le CPOM en lien avec la direction financière

Vous mettez en place la politique RH de l'association tout en développant sa marque employeur

Vous veillez à la bonne mise en place des prestation d'accompagnement en lien avec la direction QHSE

Vous assurez le bon fonctionnement du siège de l'association et contrôlez les directions des différents établissements

En lien avec le service communication vous développez la visibilité de l'association sur tout le territoire national aussi bien en interne qu'en externe

Profil :

Vous bénéficiez d'un Bac +5 avec une expérience d'au moins dix ans sur un poste similaire en association dans le secteur du médico-social avec idéalement une connaissance du secteur du handicap.

Compétences professionnelles :

• Aptitudes d'observations et capacités d'arbitrage
• Être à l'aise avec les interactions avec des équipes différentes
• Savoir diriger et orienter des équipes
• Pouvoir développer de nouveaux programmes pour l'association
• Savoir utiliser les différents outils de communication
• Rigueur et capacité de gestion des différentes problématiques

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