Directeur(trice) Financier(ière) - Communauté de Communes de Conches en Ouche (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Conches-en-Ouche; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Commune et la Communauté de Communes du Pays de CONCHES cherchent un Directeur Financier pour diriger le service finances et piloter le budget des collectivités locales. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et assurerez la sécurité financière et le reporting.

Le candidat sera en charge du budget, de la dette et de la trésorerie, du PPI et du contrôle de gestion, avec interaction avec les élus et les services opérationnels. Poste à pourvoir près de CONCHES.

Formación

• Connaissance approfondie du cadre juridique et administratif des collectivités territoriales.
• Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité publique.
• Expérience significative sur un poste similaire attendue.
• Esprit d’équipe et sens du management.

Responsabilidades

• Organiser le service financier et encadrer une équipe de 4 comptables.
• Préparer, saisir, exécuter et suivre les budgets primitifs et les décisions modificatives.
• Mettre en place et suivre le PPI et la dette/tresorerie.
• Réaliser analyses financières rétrospectives et prospectives et proposer des ratios et stratégies.
• Rédiger et suivre les délibérations et le contrôle de gestion budgétaire.
• Assister les directions de pôles dans le pilotage financier et les projets.
• Gérer les subventions et les marchés publics et suivre la tarification des services.

Conocimientos

Connaissance droit public

Finances publiques locales

Gestion budgétaire

Management

Conduite du changement

Herramientas

Nexpublica

Descripción del empleo

La Commune et la Communauté de Communes du Pays de CONCHES recrutent leur Directeur (trice) Financier (ère). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous encadrerez une équipe de 4 agents.

Missions du poste:

• Organisation du service, en concertation avec les agents,
• Préparation, saisie, exécution et suivi des budgets primitifs et décisions modificatives,
• Mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement (PPI) ,
• Gestion de la dette et de la trésorerie, et suivi de la fiscalité et des ressources dans une logique d’optimisation,
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives, mise en place définir de ratios prudentiels et de seuils d'alerte, et proposition de stratégies,
• Elaboration, analyse et partage de tableaux de bord (contrôle de gestion, suivi de l’exécution budgétaire) ,
• Aide aux directeurs de pôles dans le pilotage financier de leurs services et leurs projets et participation à l’élaboration des projets pour la partie financière,
• Préparation des différents états nécessaires au traitement de la facturation,
• Exécution et suivi budgétaires et comptables des marchés publics,
• Encadrement et suivi de la politique tarifaire: analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services, définir une stratégie et accompagner les élus et les services dans sa mise en œuvre,
• Suivi des régies, en lien avec les régisseurs, et des garanties d’emprunts,
• Rédaction et suivi des délibérations relatives au service des finances,
• Sécurisation des procédures budgétaires et comptables internes (comptabilité d’engagement, délais de paiement, etc.) ,
• Elaboration, dépôt et suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec les services opérationnels concernés et les financeurs,
• Recherche permanente d’économies et d’optimisation des recettes,
• Représentation de la collectivité auprès des services de la DDFIP et du logiciel financier (Nexpublica) .

Relation hiérarchique: le directeur général des services.

Encadrement: Oui (4 comptables).

Relations fonctionnelles: l’adjointe aux finances de la ville et le vice-président aux finances de la CdC.

Sujétions particulières: Disponibilité en soirée pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux et communautaires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Compétences et qualités nécessaires pour le poste:

• Excellente connaissance de l’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales,
• Maîtrise indispensable des finances publiques locales et de la comptabilité publique,
• Expérience significative indispensable sur un poste similaire,
• Loyauté, tempérance et esprit d’équipe,
• Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle,
• Grande aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Sens affirmé du management et aptitude avérée à la conduite du changement.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale