Directeur(trice) des Soins Infirmiers

Les Colettes; Lorient; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Les Colettes, établissement de santé privé en Bretagne, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Soins Infirmiers pour fédérer les équipes et impulser un projet collectif dans un contexte MCO exigent.

Vous serez membre du CODIR et piloterez l’organisation des soins, garantissant qualité et sécurité tout en accompagnant les évolutions et les projets de développement de la clinique. Le poste exige leadership et proximité terrain.

Qualifications

• Expérience significative en établissement de santé privé, avec une forte exposition au management d’équipes soignantes et à des environnements en transformation.
• Établissememt de santé avec ~450 collaborateurs et chiffre d’affaires d’environ 40 M€ (contexte opérationnel à connaître).

Responsibilities

• Fédérer et accompagner les équipes soignantes et l’encadrement autour d’objectifs communs.
• Être présent sur le terrain et apporter une réelle proximité managériale.
• Piloter l’organisation des soins en garantissant qualité, sécurité et fluidité des parcours.
• Accompagner les évolutions d’organisation et les projets de développement de la clinique.
• Travailler en proximité avec les praticiens, les cadres et les autres membres du CODIR.
• Contribuer à la performance de l’établissement tout en maintenant une forte exigence sur la qualité des prises en charge.

Job description

Établissement de santé privé implanté sur un territoire dynamique, la structure bénéficie d’une activité diversifiée et d’un positionnement reconnu sur son bassin. Elle regroupe plusieurs centaines de collaborateurs et de praticiens autour d’un projet médical ambitieux, avec un plateau technique performant, des activités chirurgicales et médicales développées.

L'établissement est en bord de mer.

Description du poste

Et si votre prochain challenge était de faire bouger les lignes, fédérer et embarquer les équipes autour d’un véritable projet collectif ?

L'établissement recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Soins Infirmiers, avec l’envie de confier ce rôle à une personnalité de terrain, dynamique et fédératrice.

Membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité de l’organisation des soins et accompagnez les équipes dans un environnement MCO exigeant et stimulant, doté notamment d’un plateau technique de 12 salles de bloc opératoire.

Votre rôle ne se limite pas au pilotage : vous êtes attendu(e) pour impulser une dynamique, créer du lien et faire grandir le collectif.

Concrètement, vous aurez pour mission de :

• Fédérer et accompagner les équipes soignantes et l’encadrement autour d’objectifs communs
• Être présent(e) sur le terrain et apporter une réelle proximité managériale ;
• Piloter l’organisation des soins en garantissant qualité, sécurité et fluidité des parcours ;
• Accompagner les évolutions d’organisation et les projets de développement de la clinique ;
• Travailler en proximité avec les praticiens, les cadres et les autres membres du CODIR ;
• Contribuer à la performance de l’établissement tout en maintenant une forte exigence sur la qualité des prises en charge.

Nous recherchons avant tout un(e) manager capable d’embarquer, avec de l’énergie, du leadership et une vraie capacité à créer une dynamique collective.

Un poste pour un(e) Directeur(trice) des Soins qui souhaite être acteur(trice) du projet d’établissement, avec une vraie latitude pour proposer, structurer et impulser.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant impérativement d’une expérience significative en établissement de santé privé, avec une forte exposition au management d’équipes soignantes et à des environnements en transformation.

Le poste s’inscrit au sein d’un établissement de santé où il y a environ 450 collaborateurs, réalisant près de 40M€ de chiffre d’affaires.

Au-delà de l’expertise métier, nous serons particulièrement attentifs à la personnalité, à la posture managériale et à la capacité à fédérer. Le poste nécessite une vraie stature de membre CODIR, de l’agilité, une vision stratégique ainsi qu’une capacité à accompagner les équipes dans le changement tout en conservant une forte proximité terrain.

Le(la) candidat(e) devra faire preuve de leadership, de stabilité, de maturité relationnelle et d’une réelle capacité à s’inscrire durablement dans un projet d’établissement. Une expérience dans des groupes structurés du secteur privé de la santé sera fortement appréciée.