Directeur(trice) de résidence service sénior F/H

ARMORIA; Le Rheu; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

AUB Santé recrute un Directeur(trice) pour sa nouvelle résidence services seniors en Bretagne. Vous ferez preuve de sens du service, de leadership et d’esprit de développement pour faire de cette adresse une référence sur son territoire.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d’ouvrir et développer la résidence, de construire et fédérer l’équipe, d’assurer un haut niveau de qualité de service et de veiller au respect des engagements financiers et des obligations

Qualifications

• Aucun diplôme ou certification explicitement requis dans l’annonce.

Responsibilities

• Réussir l’ouverture et le développement de la résidence.
• Construire et fédérer votre équipe.
• Faire vivre une résidence accueillante et chaleureuse.
• Piloter l’activité de la résidence et analyser les indicateurs de performance.

Skills

Leadership

Sens du service

Développement

Job description

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle résidence services seniors, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice). Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer sens du service, leadership et esprit de développement pour faire de cette nouvelle résidence une adresse de référence sur son territoire.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de :

Réussir l’ouverture et le développement de la résidence

• Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs.
• Représenter la résidence auprès des acteurs du territoire.
• Accompagner les prospects et leurs familles.
• Contribuer aux actions de communication.
• Piloter les objectifs commerciaux et le taux d’occupation.

Construire et fédérer votre équipe

• Recruter, accompagner et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
• Organiser l’activité quotidienne.
• Insuffler une culture de service et fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Faire vivre une résidence accueillante et chaleureuse

• Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
• Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction.
• Favoriser une ambiance chaleureuse et dynamique.
• Veiller à la qualité et à la sécurité.

Piloter l’activité de la résidence

• Assurer le suivi budgétaire et financier et analyser les indicateurs de performance.
• Suivre les contrats et obligations réglementaires.
• Participer aux orientations stratégiques.