Directeur(trice) de point de vente F/H

Groupe SAMSE; Le Havre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique basée à Le Havre recrute un(e) Directeur(trice) de point de vente. Vous serez en charge de l'animation d'équipe et du développement commercial, tout en gérant le budget et les opérations logistiques. Un salaire à partir de 40k€ brut, des primes et d'autres avantages sont offerts, dans un environnement qui privilégie l'autonomie et l'écoute des collaborateurs.

Prestations

Prime de vacances

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience solide en gestion d'un centre de profit.
• Capacité à suivre et analyser un compte de résultat.
• Connaissances dans l'activité TP sont un plus.

Responsabilités

• Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Développer le business de l'agence.
• Gérer les stocks et les flux logistiques.
• Élaborer et suivre le budget de l'agence.
• Garantir la bonne gestion du crédit client.
• Suivre les tableaux de bord et indicateurs.
• Assurer la gestion administrative de l'agence.
• Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Analyse des résultats

Autonomie

Capacité d'écoute

Fédérateur

Description du poste

Présentation

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'une réorganisation nous ouvrons un poste de Directeur(trice) de point de vente à l'agence VM LE HAVRE (76) sur la partie TP.

Anthony, notre Directeur de région, t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires !

C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence.

Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant.

Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes !

Tes Futures Missions Seront Variées Et Stimulantes

• 👫 Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) composée de commerciaux itinérants(tes), sédentaires, magasiniers(ères) et de chauffeurs,
• ℹ Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,
• 📈 Développer le business de l'agence,
• 📦 Gérer les stocks et les flux logistiques,
• 💰 Élaborer et suivre le budget de l'agence,
• 📉 Garantir la bonne gestion du crédit client,
• 📊 Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...),
• 💻 Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),
• 🦺 Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Profil Recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) justifiant d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et qui savent suivre et analyser le compte de résultat d'une agence.

Tu sais t'adapter et tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta capacité d'écoute, et ta capacité à fédérer.

Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.

Tes connaissances sur l'activité TP seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous Te Proposons

• un poste en CDI - forfait jour (218 jours / an).
• basé au Havre (76),
• une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe à partir de 40k(e) annuel brut et un variable sur objectifs,
• un véhicule mis à disposition (avec participation financière),
• une prime de vacances : équivalent à 25 % du salaire mensuel brut,
• un intéressement et une participation,
• une mutuelle et une prévoyance,
• des tickets restaurants ou E-CESU (à partir de 2 mois d’ancienneté),
• des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
• des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer tes compétences.

Et au-delà…

Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste

• Entretien téléphonique
• Entretien RH / manager

Pour plus d'informations, consulte notre processus de recrutement en ligne.