Directeur/trice Commercial (e) Agro Alimentaire (H/F)

MARCOPOLO PERFORMANCE; Orléans; Sur place; EUR 110 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Résumé du poste

MARCOPOLO PERFORMANCE recherche un Directeur Commercial (H/F) expérimenté dans l'agroalimentaire pour piloter la stratégie et la performance commerciale, au niveau national et international. Vous vérifiez l'existant, définissez le cap et co-construisez le modèle commercial avec la Direction et les équipes.

Vous structurez l'organisation commerciale, développez les comptes stratégiques et renforcez les synergies avec le marketing.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction commerciale ou direction des ventes dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des enjeux de développement commercial, négociation et marges.
• Expérience à l'international et anglais professionnel souhaités.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie commerciale et le cap du développement en France et à l'international.
• Structurer et faire évoluer l'organisation commerciale, clarifier les rôles et renforcer les synergies avec le marketing.
• Piloter la performance par les KPI, les outils et les rituels de pilotage et garantir la rentabilité.
• Manager et fédérer les équipes autour d'une ambition commune et accompagner le changement.

Connaissances

Stratégie commerciale

Négociation

Gestion comptes stratégiques

Direction commerciale

Anglais professionnel

Management

Orientation résultats

Description du poste

Offre n° 7149599
Directeur/trice Commercial (e) Agro Alimentaire (H/F)

Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de la performance commerciale.Après une phase d'appropriation et d'analyse de l'existant, vous aurez pour mission de définir le cap et construire, avec la Direction et les équipes, le modèle commercial de demain.Vos principaux enjeux : -Construire et porter la stratégie commerciale : définir les priorités, consolider les activités existantes et identifier de nouveaux relais de croissance en France et à l'international.-Structurer et faire évoluer l'organisation commerciale : analyser l'existant, proposer un modèle cible, clarifier les rôles et renforcer les synergies et la transversalité.-Accélérer le développement : renforcer les dynamiques de conquête, de négociation et de développement des comptes stratégiques.-Intégrer pleinement la dimension Marketing dans la stratégie commerciale afin de mieux exploiter la connaissance des marchés, des clients et les opportunités de développement.-Piloter la performance : structurer les KPI, les outils et les rituels de pilotage et développer une culture du résultat, de la marge et de la rentabilité.-Manager et embarquer les équipes : donner du sens, accompagner les managers, développer les compétences et fédérer autour d'une ambition commune.-Renforcer la transversalité avec les différentes fonctions de l'entreprise au service du client et de la performance globale.Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée de Direction Commerciale ou Direction des Ventes dans l'univers agroalimentaire.Vous maîtrisez les enjeux de développement commercial, négociation, comptes stratégiques, marge et rentabilité et disposez d'une réelle sensibilité Marketing.Une expérience significative à l'international est attendue, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'anglais.Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) bâtisseur(se) :-Stratège mais proche du terrain et des clients -Capable d'analyser l'existant et d'apporter une vision et des solutions -Orienté(e) développement, résultats et performance -Manager exigeant, fédérateur et capable d'accompagner le changement -À l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore écrit -Animé(e) par l'envie de construire, structurer et laisser son empreinte.Pourquoi rejoindre ce projet ?Parce qu'il ne s'agit pas simplement de gérer l'existant, mais de contribuer activement à la prochaine étape de développement de l'entreprise.Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise, proposer, structurer, décider et embarquer les équipes autour d'un projet ambitieux.Un beau challenge pour celles et ceux qui ont envie de construire, de transformer et de pouvoir mesurer concrètement le chemin parcouru.Les conditions : -Poste en CDI - Statut Cadre Dirigeant -Déplacements réguliers en France et à l'international, auprès des équipes, des sites, des clients et partenaires -Package de rémunération selon expérience (fixe + variable)-Véhicule de fonctionEnvie de construire la suite ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - voiture fonction
• voiture fonction

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion