Directeur.trice - Centre d'Examens de Santé du Rhône

CPAM DU RHONE; Lyon; Hybride; EUR 44 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé publique recherche un responsable pour piloter et développer ses activités à Lyon. Vous animerez une équipe de 60 professionnels et serez en charge de la gestion budgétaire, du développement de partenariats, ainsi que de la définition des orientations stratégiques. Une formation en management d'équipe et des connaissances en santé publique sont requises. Le poste offre une rémunération de 44K à 49K sur 14 mois avec des possibilités de télétravail après 6 mois.

Prestations

Télétravail possible (2 jours/semaine après 6 mois)

Qualifications

• Compétences en animation d'équipes et gestion de transformations.
• Connaissance de l'environnement de la santé publique et de ses enjeux.
• Capacité à gérer des conflits et à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Piloter et développer les activités du CES en lien avec diverses équipes.
• Animer un collectif de 60 professionnels sur plusieurs sites.
• Consolider des partenariats et évaluer les actions menées.

Connaissances

Inspiration et fédération

Vision stratégique

Gestion budgétaire

Adaptabilité

Empathie

Intelligence relationnelle

Formation

Formation en management d'équipe

Description du poste

Description du poste

Rattaché·e au Sous-Directeur en charge de l'Accès aux Droits et aux Soins, vous pilotez et développez l'ensemble des activités du CES, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (médecin responsable, infirmière coordinatrice, responsable administrative), dans une logique de co construction avec les équipes et de performance au service de nos publics.

Pilotage stratégique et opérationnel

• Proposition et déclinaison des orientations stratégiques
• Définition, suivi et analyse des indicateurs d'activité
• Préparation et participation au dialogue de gestion (objectifs, moyens, projections, plan d'actions)- Suivi budgétaire , pilotage logistique et informatique, en lien avec les équipes de la CPAM

Management et dynamique collective

• Animation du collectif de 60 professionnels, sur 5 sites (Rhône et Isère)
• Accompagnement des managers de proximité
• Déploiement d'un management fédérateur, incarnant les valeurs de la CPAM

Développement partenarial

• Développement et consolidation des partenariats du territoire
• Suivi, évaluation et valorisation des actions menées

Vos missions s'exercent en lien direct avec les services de la CPAM : mission accompagnement en santé, service prévention, partenaires, fonctions support, etc.

Profil recherché

Vos compétences

Votre leadership

• Vous savez inspirer, fédérer et donner du sens
• Vous avez une vision stratégique tout en maîtrisant l'opérationnel
• Vous êtes à l'aise dans un contexte de transformation

Compétences techniques

• Connaissance de l'environnement Assurance Maladie et de ses partenaires
• Connaissance des enjeux de santé publique et de notamment de prévention / Appétence pour la gestion budgétaire d'une structure

Compétences opérationnelles

• Pilotage d'indicateurs,
• Organisation, adaptabilité, capacité à déléguer

Compétences comportementales

• Empathie, écoute, intelligence relationnelle
• Gestion des conflits et du stress
• Esprit d'analyse, rigueur, pragmatisme

Travail en transversalité avec les différents secteurs de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie

Votre formation

Formation et / ou expérience souhaitée en management d'équipe. Connaissances des enjeux de santé publique et connaissances budgétaires appréciées.

Le / la candidat·e retenu·e devra respecter les exigences de sécurité des systèmes d'information et la confidentialité des données de santé.

Informations complémentaires

Rémunération : selon profil entre 44K ou 49k sur 14 mois, cadre au forfait, télétravail possible (2 jours / semaine après 6 mois), poste basé sur Lyon 6ème (déménagement sur Villeurbanne à l'horizon )