Directeur·trice Adjoint en Accueil Périscolaire de Mineurs H/F

Thionville-Emplois; Val-de-Briey; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE / Réductions tarifaires

Résumé du poste

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute deux directeurs adjoints/adjointes d'accueil collectif de mineurs 6-12 ans pour le Val de Briey. Contrat à durée indéterminée à temps plein; formation BA FD ou équivalent souhaitée, expérience appréciée.

Vous assurez l'accueil, l'animation et le cadre sécurité, en lien avec la directrice et l'équipe. Vous contribuez à élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique, coordonnez les activités et assurez la communication avec les parents et

Qualifications

• Formation: BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent.
• Expérience souhaitée: 1 an.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à fédérer et travail en équipe.
• Droit de l'enfant et protection des mineurs.
• Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'animation des enfants 6-12 ans en sécurité.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Adapter le projet pédagogique en actions d'animation et en activités cohérentes.
• Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative.
• Informer les parents sur l'organisation et le programme des activités.

Connaissances

Gestion admin

Bureautique

Hygiène/Sécurité

Pédagogie

Supports info

Coordination d'équipe

Droit de l'enfant

Gestion budgétaire

Travail en équipe

Empathie

Formation

BAFD

BPJEPS LTP

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaireLa Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative- Les actions complémentaires à l école publique- L organisation de Centres de Vacances- Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives- Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales- La formation tout au long de la vie
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute deux directeurs adjoints/adjointes d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans:Périscolaires sur le Val de Briey.Contrat à durée indéterminé temps plein (temps partiel possible sur demande du candidat).Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériencesPrise de poste dès que possibleVos missions :- Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants- Participer à l'élaboration et à la mise oeuvre du projet pédagogique de sa structure- Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes- Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrativeProfil souhaité:Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalentExpérience souhaitée : 1 anCompétences :Gestion administrative - Outils bureautiquesInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsMaîtrise des règles d'hygiène et de sécuritéTechniques pédagogiquesConcevoir des supports d'information et de communicationCoordonner l'activité d'une équipeDroit de l'enfant et protection des mineursGestion budgétaire à l'échelle de sa structureRepérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parentsSuivre les besoins en équipements, matériels et consommablesQualités professionnelles:Capacité à fédérerSens de l'organisationTravail en équipeAvantages :CSE / Réductions tarifaires

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.