Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h / f)

MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Île-de-France recherche un(e) puériculteur/puéicultrice pour assurer l'accueil et le suivi des jeunes enfants au sein de ses crèches. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'état et une expérience similaire. Des compétences en gestion et des qualités relationnelles sont nécessaires. Le poste offre un salaire débutant à 35 000 € bruts, des avantages tels qu'un 13ème mois et des formations continues.

Prestations

Régime indemnitaire avantageux

13ème mois

Mutuelle

Remboursement du Pass Navigo

Accès à des loisirs à tarif attractif

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière, expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, méthode, organisation et disponibilité.
• Qualités relationnelles et sens du service public.

Responsabilités

• Administration des médicaments.
• Suivi des vaccinations.
• Accueil et soutien aux familles.
• Conduite de réunions sur les projets partagés.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Encadrement d'équipe

Sens du service public

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière

Description du poste

Introduction

Avec 8 crèches municipales, près de 600 places d'accueil et une équipe pluridisciplinaire de 200 agents, Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) veille à optimiser les conditions d'accueil des jeunes enfants. Rejoignez‑nos équipes pour participer à cette dynamique en exerçant des missions qui ont du sens.

Access to public transport

• 3 sorties de métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
• RER A, C et E, T2, T3 b, depuis porte Maillot et la Défense.
• 9 stations vélib', nombreux parkings à vélos

Benefits

• Un régime indemnitaire avantageux, un 13ème mois, une mutuelle, le remboursement du Pass Navigo à 75 % ;
• Un service de restauration "fait maison" à un tarif avantageux grâce à une participation de l'employeur.
• Un accès à des loisirs proposés par le Comité culturel et social à des tarifs attractifs ;
• Un suivi de carrière et de formation rigoureux ;

Salaire

à partir de 35 000 € bruts (Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmières territoriales)

Responsibilities

• administration des médicaments
• suivi des vaccinations,
• accompagnement des équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect de leur rythme ainsi que sur les propositions d'activités et jeux propices à leur développement
• conduite de réunions sur les projets partagés ;
• accueil et soutien aux familles
• Participation au recrutement et à formation des professionnels de terrain

Qualifications, Experience and Personal Qualities

• Encadrement de l'équipe , ajustement des plannings
• Gestion administrative et financière (congés, commandes, gestion des stocks ...)
• Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière, expérience sur un poste similaire ;
• Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
• Rigueur, méthode, organisation et disponibilité
• Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
• Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
• Discrétion et devoir de réserve
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Additional Benefits

• de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13 mois,
• d'une politique active de formation,
• d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
• d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
• d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.

Optional housing

Possibilité éventuelle d'un logement par utilité de service