Directeur.trice Adjoint.e - (63) H/F

EMEIS; Chamalières; Presencial; EUR 65 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime 13e mois

Tickets-restaurant

Intéressement

Formation professionnelle

Mobilité interne

Soutien à la parentalité

Gestion de carrière

Resumo da oferta

emeis recrute un Directeur.trice Adjoint.e pour notre clinique des 6 Lacs à Chamalières (63). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous piloterez les aspects opérationnels, humains et financiers de l’établissement.

Vous garantirez le respect des procédures, piloterez les actions commerciales et garantirez une démarche qualité active. Vous êtes un manager fédérateur, rigoureux et à l’écoute des équipes.

Qualificações

• Master ou MBA requis.
• Expérience en direction d'établissement ou d'adjoint souhaitée.
• Compétences managériales et en ressources humaines.

Responsabilidades

• Représenter l’établissement et le Groupe auprès des interlocuteurs internes et externes.
• Veiller au climat social et gérer les ressources humaines en lien avec le siège.
• Maintenir l’équilibre financier de l’établissement.
• Contrôler la bonne mise en œuvre des procédures.
• Conduire des actions commerciales, d’animation et de communication.
• Animer et coordonner la démarche qualité et le projet d’établissement.

Conhecimentos

Management

Communication

Écoute active

Rigueur

Formação académica

Master / MBA ou équivalent

Descrição da oferta de emprego

Identifiant (email, de type [e-mail])

Directeur.trice Adjoint.e - CHAMALIERES (63) H/F

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction

Intitulé du poste

Directeur.trice Adjoint.e - CHAMALIERES (63) H/F

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint?

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous aurez pour missions principales:

• Représenter l’établissement et le Groupe auprès de vos interlocuteurs internes et externes
• Veiller au climat social et gérer les ressources Humaines en lien avec le siège
• Maintenir l’équilibre financier de l’établissement
• Contrôler la bonne mise en œuvre des procédures
• En discussion avec votre Directeur, mener des actions commerciales, d’animation et de communication
• Animer et coordonner la démarche qualité et le projet d’établissement.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez de X année.s d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute.

Vous êtes fédérateur.rice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion.

Et si votre compétence faisait la différence?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en!

Ce que nous offrons

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
• Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

Type d'établissement

Type d'établissement

cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation

Localisation du poste

Ville

Département

Puy de Dôme (63)

Auvergne-Rhône-Alpes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

Informations générales

Entité de rattachement

Construit sur le terrain de l'ancienne Clinique St Antoine, à l'angle des rues de l'Ecorchade et des Garnaudes sur la commune de Chamalières, à proximité des moyens de transports publics et du carrefour Europe ;

La Clinique des 6 Lacs est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf, propice à une prise en charge de qualité.

L'établissement a ouvert ses portes en juillet 2013.

Cette nouvelle clinique prend en charge des patients adultes après la phase aiguë de leur pathologie, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation.

Les patients sont admis sur prescription médicale, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance de leur domicile, afin de retrouver toute ou partie de leur autonomie et préparer leur retour à domicile ou leur départ en institution.