DIRECTEUR TRAVAUX - H/F

European Homes; Metz; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de la construction recherche un Directeur Technique pour superviser des projets dans la région Grand Est. Ce rôle clé implique la gestion des travaux, le respect des délais et des budgets, ainsi que la coordination des équipes et des sous-traitants. Vous serez responsable de l'exécution des projets, garantissant la qualité et la conformité aux normes en vigueur. Si vous êtes un professionnel de terrain avec une forte culture du résultat et un sens aigu de la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la construction.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire en gestion de projets.
• Compétences en management d’équipe et satisfaction client.

Responsibilities

• Garantir l’exécution des travaux dans le respect des coûts et délais.
• Coordination des entreprises et suivi des budgets et dépenses.

Skills

Conduite de projets

Management d’équipe

Négociation

Sourcing des entreprises

Education

Formation supérieure en Travaux publics

Economie de la construction

Génie Civil

Tools

Microsoft Project

Batiscript

Kaliti

Job description

Description

Contexte du poste

Compte tenu du volume d’activité sur la Région Grand Est, nous renforçons nos équipes et recrutons un Directeur Technique H/F. Vous serez le garant de l’exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la qualité et de la réglementation afin de garantir l’adéquation entre le projet validé et la construction finale.

Missions et responsabilités

Etudes & Achats

1. Constitution du Dossier de Consultation des Entreprises et de la liste des entreprises à consulter dans le respect des budgets et des contraintes techniques et architecturales.
2. Sourcing des entreprises.
3. Vérification et validation des appels d’offres selon la procédure achats, négociation et attributions des lots avec support “AOS”.
4. Validation et signature des marchés de travaux dans le respect du bilan et des prestations définies.

Conduite de travaux

1. Elaboration et suivi planning avec support “Microsoft Project”.
2. Préparation et conduite des réunions de chantier avec support “Batiscript”.
3. Coordination des entreprises et rédaction du procès-verbal.
4. Vérification et validation des situations de travaux.
5. Validation des appels de fonds (en fonction de l’avancement des travaux).
6. Contrôle du respect des plannings, de la qualité d’exécution, du respect des règles de sécurité et de la conformité au permis de construire.
7. Vérification des conformités : Notices acquéreurs & bailleurs, Cahier des Clauses Techniques Particulières, Permis de Construire.
8. Suivi des budgets et dépenses en collaboration avec la MOA.
9. Contrôle des opérations préalables à la réception des travaux.
10. Vérification de la levée des réserves pour établir les procès-verbaux de réception, de levée des réserves des entreprises et les décomptes généraux et définitifs.

Assistance au maître d’ouvrage dans la livraison

1. Supervision du respect du process Livraison : visites cloisons, pré-livraisons et livraisons et levée des réserves.
2. Contrôle de la planification des livraisons clients en liaison avec le Directeur/Responsable de programmes.
3. Suivi et clôture du chantier jusqu’à l’obtention des quitus de levée de réserves de livraisons et de S.A.V avec support “Kaliti”.
4. Etablissement du Décompte Général Définitif (DGD) des sous-traitants.
5. Etablissement des certifications : Déclaration Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux, Rapport Final de Contrôle Technique, Dossier d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage, Dossier des Ouvrages Exécutés.

Management d’équipe

Profil recherché

De formation supérieure en Travaux publics, Economie de la construction et/ou Génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre culture du résultat et votre sens de la satisfaction client. Vos compétences en conduite de projets et en management d’équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Processus de recrutement

1. Entretien 1 avec un membre de la team RH.
2. Entretien 2 avec le Directeur d’Agence.