DIRECTEUR TRANSPORT H/F

TRANSPORTS CAPELLE; Lempdes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport spécialisée dans les convois exceptionnels recherche un gestionnaire d'agence à Lempdes. En tant que responsable, vous gérerez les opérations commerciales, l'exploitation et les ressources humaines. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur du transport et une expertise en gestion d'équipe. Ce poste est en CDI à temps plein avec un package attractif incluant des avantages collaborateurs.

Prestations

Prise en charge d'une partie de la mutuelle

Tickets restaurant

CSE avec divers avantages

Accompagnement santé et bien-être

Qualifications

• Solide expérience dans le secteur du transport.
• Expertise avérée en gestion d'équipe.
• Maîtriser la réglementation en vigueur dans le transport.

Responsabilités

• Gérer commercialement l'agence sous la supervision du directeur.
• Gérer l'exploitation, l'économie et les ressources humaines.
• Promouvoir la culture QSE et mettre en œuvre des actions préventives.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Gestion commerciale

Résolution de problèmes

Formation

Expérience dans le secteur du transport

Description du poste

À propos de nous

Société de transport auvergnate faisant parti du Groupe CAPELLE, nous sommes spécialisés dans les convois exceptionnels & les transports complexes depuis 2003.

Intégrer l'équipe de la filiale Dom'Azur, c'est faire partie d'une équipe d'experts, une équipe dynamique, reconnue dans son secteur pour sa qualité de services.

Rejoindre notre Groupe c’est la promesse d’un accompagnement, d’une évolution et de la prise en compte de votre quotidien.

#taillehumaine #accompagnement

Mission

Rejoignez l’agence de Lempdes et participez à des transports exceptionnels très divers dans toute la France. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence.

Missions principales : (liste non exhaustive)

Gestion Commerciale

• Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes.
• Suivi et développement du portefeuille clients existant.
• Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client.

Exploitation De L'agence

• Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies.
• Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives

Gestion Économique Et Financière

• Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d’exploitation.
• Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts.
• Définition des besoins en matériel roulants et équipements

Gestion Des Ressources Humaines

• Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats
• Suivi de l'intégration des nouveaux salariés.
• Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires.
• Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe.
• Valorisation des réussites collectives et individuelles.

Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d’agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives.

Votre Contrat

• CDI 39h/semaine – Statut Cadre
• Grille de rémunération attractive fixe + variables
• Déplacement à prévoir / voiture de fonction / Pc – Téléphone

Avantages Collaborateurs

• Prise en charge d’une partie de la mutuelle,
• Tickets restaurant
• Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance…)
• Partenariat avec la CARCEPT sur l’application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil…)

Profil

🎯 Profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous être un véritable gestionnaire de centre de profit, doté d’un réel sens du management. Vous justifiez d’une solide expérience dans le secteur du transport, associée à une expertise avérée en gestion d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en vigueur dans le domaine du transport ainsi que les normes de sécurité applicables. Rompu aux situations sociales complexes, vous savez faire preuve de discernement et de fermeté.

🧠 Vos qualités personnelles
Reconnu(e) pour votre leadership alliant fermeté et diplomatie, vous savez vous adapter rapidement aux situations et communiquer efficacement avec vos équipes comme avec les clients. Orienté(e) résultats, vous êtes motivé(e) par les défis opérationnels et engagé(e) à fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une intégration sur mesure : Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours de formation adapté, pour une prise de poste réussie et en toute confiance.
• Un engagement fort en faveur de la sécurité : Depuis fin 2022, nous déployons le projet HORUS, un plan d’action sur 3 ans dédié à l’amélioration continue de la santé et de la sécurité de nos équipes.
• Une entreprise résolument inclusive : Nous sommes un acteur engagé pour la promotion des femmes dans le transport et l’égalité professionnelle.
• Des valeurs partagées : Excellence, sécurité, loyauté, rigueur… Si ces principes vous parlent, vous êtes au bon endroit.

👉 Prêt(e) à relever de nouveaux défis à nos côtés ? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui partage votre passion du transport.

Référence de l'offre : 5bnqus7qpp