Directeur Transformation SI - Temps Partagé & Leadership

Pilot Groupe; Paris; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration et formation initiales

Outils et méthodologies modernes

Collectif national d’experts

Job summary

Pilot Groupe recherche un Directeur/Directrice de la Transformation pour accompagner plusieurs entreprises dans leurs projets de digitalisation et de restructuration. Vous piloterez des initiatives stratégiques et accompagnerez les dirigeants dans leur vision.

Le candidat idéal possède 10 à 15 ans d’expérience à des postes similaires, avec une forte aptitude au changement, à la performance et à la gestion d’équipes. Rejoindre notre collectif apportera autonomie et soutien d’un réseau d’experts.

Qualifications

• Expérience : 10 à 15 ans dans des fonctions de Direction - transformation et pilotage de projets stratégiques en Direction des Systèmes d'Information.
• Compétences clés : Gestion du changement, transformation digitale, restructuration, optimisation des processus, amélioration de la performance, ....
• Leadership : vous savez fédérer, accompagner et inspirer des équipes à tous les niveaux de l'organisation.
• Esprit entrepreneurial : autonome, ambitieux et motivé par l'idée de bâtir votre propre activité avec le soutien du collectif et des outils.
• Vision : vous souhaitez conjuguer sens, impact et équilibre vie pro/perso.

Responsibilities

• Piloter des projets stratégiques de transformation et de digitalisation.
• Piloter et mettre en œuvre des solutions concrètes face aux enjeux de changement.
• Accompagner les équipes dirigeantes dans leur vision et leur ambition de transformation.
• Manager les équipes et la direction de service dédiés.

Skills

Gestion du changement

Transformation digitale

Restructuration

Optimisation des processus

Leadership

Esprit entrepreneurial

Vision

Job description

Pilot Groupe recherche un Directeur/Directrice de la Transformation pour accompagner plusieurs entreprises dans leurs projets de digitalisation et de restructuration. Vous piloterez des initiatives stratégiques et accompagnerez les dirigeants dans leur vision.

Le candidat idéal possède 10 à 15 ans d’expérience à des postes similaires, avec une forte aptitude au changement, à la performance et à la gestion d’équipes. Rejoindre notre collectif apportera autonomie et soutien d’un réseau d’experts.