Directeur Transformation Globale – Bureau du COO

Capgemini; France; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hybride

Programme FlexAbroad

Résumé du poste

Capgemini Invent à Issy-les-Moulineaux recherche un Directeur/Directrice de la Transformation pour le Bureau du COO. Vous travaillerez directement avec les dirigeants internationaux afin de définir et déployer les programmes de transformation les plus stratégiques du cabinet, assurant visibilité et résultats mesurables.

Vous piloterez un programme mondial, façonnez l'avenir de Capgemini Invent et contribuerez à la transformation liée à l’IA, à l’évolution du modèle opérationnel et à la gestion

Qualifications

• 8 à 12 ans d'expérience dans le conseil en stratégie ou transformation au sein d'organisations internationales.
• Capacité à travailler avec des dirigeants et transformer des priorités en feuilles de route et résultats mesurables.
• Direction d'initiatives de transformation globale et gestion du changement et des parties prenantes.

Responsabilités

• Piloter la gouvernance, le suivi de la performance et la prise de décision au niveau direction pour le portefeuille de transformation phare.
• Diriger un programme mondial de transformation à forte visibilité.
• Agir en partenaire stratégique du Bureau du COO et contribuer à la transformation liée à l’IA et à la gestion des connaissances.

Connaissances

Transformation stratégique

Gouvernance de programme

Gestion des parties prenantes

IA & connaissance

Formation

Master en business/ingénierie

Description du poste

Capgemini Invent à Issy-les-Moulineaux recherche un Directeur/Directrice de la Transformation pour le Bureau du COO. Vous travaillerez directement avec les dirigeants internationaux afin de définir et déployer les programmes de transformation les plus stratégiques du cabinet, assurant visibilité et résultats mesurables.

Vous piloterez un programme mondial, façonnez l'avenir de Capgemini Invent et contribuerez à la transformation liée à l’IA, à l’évolution du modèle opérationnel et à la gestion