Directeur Transformation Achats Conseil

Axys Consultants; Levallois-Perret; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Mobilité durable

Crèches illimitées

Home office dès le premier jour

Engagement RSE

Job summary

Axys Consultants recherche un Senior Manager / Directeur Achats pour piloter des programmes de transformation au sein de grandes entreprises. Vous encadrerez des équipes et assurerez le lien avec les métiers, la finance et l’IT, afin de délivrer des résultats à forte valeur ajoutée et de faire évoluer la practice Achats.

Vous serez en charge de structurer les solutions, d’accompagner le changement et de développer les comptes stratégiques, tout en conduisant les initiatives internes telles que

Qualifications

• Piloter des programmes de transformation Achats
• Conduire le pilotage stratégique de projets à forte valeur
• Encadrer les équipes et assurer la relation client

Responsibilities

• Diriger les projets en coordination avec les directions métier, Achats, Finance et IT
• Définir et mettre en œuvre des stratégies d’adoption et garantir l’appropriation des outils
• Détecter des opportunités, développer les comptes stratégiques et étendre la practice Achats
• Conduire des initiatives internes: RSE, RH, marketing et innovation

Job description

A PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management. Chez Axys, l’humain est au cœur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d’innovation et de force collective. Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur mesure, impactantes et durables.

POURQUOI POSTULER CHEZ AXYS

Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ᵉ année consécutive. Notre mantra : “Être bien pour mieux être”

• Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie
• Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil
• Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet
• Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE

VOS AVANTAGES

• Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation
• Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
• Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
• Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre
• Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Un nouvel élan à votre carrière? transformez les achats, créez de la valeur : rejoignez nos projets à fort impact !

VOTRE TERRAIN DE JEU

Votre équipe ? Au sein d’une équipe de 50 consultants, vous accompagnez les directions Achats de grands comptes dans des projets de transformation stratégique, en optimisant l’organisation, les processus et le pilotage de la performance, tout en déployant des trajectoires de transformation durables, alignées avec les enjeux business. En tant que Senior Manager / Directeur, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre practice Achats. Vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique de projets à forte valeur, de l’encadrement des équipes et de la relation de confiance avec nos clients grands comptes.

Cadrage & accompagnement stratégique

• Définir et piloter des programmes de transformation Achats visant l’optimisation de la performance, des coûts et de la création de valeur
• Structurer et améliorer les processus : Sourcing, pilotage des dépenses, SRM, gouvernance budgétaire
• Intégrer les enjeux d’achats responsables : achats inclusifs, réduction de l’empreinte carbone, conformité ESG
• Accompagner la mise en conformité réglementaire (facturation électronique, DORA, CSRD, SAPIN 2…)

Digitalisation & automatisation des processus

• Accélérer la digitalisation des processus Achats via RPA, IA et solutions e-Achats du marché
• Piloter la dématérialisation des flux (commandes, factures, contrats…) pour améliorer efficacité, pilotage et traçabilité
• Garantir la cohérence des architectures applicatives et l’intégration avec l’IT

Conduite de projets & accompagnement du changement

• Diriger les projets en coordination avec les directions métier, Achats, Finance et IT
• Définir et mettre en œuvre des stratégies d’adoption garantissant l’appropriation durable des nouveaux outils
• Sécuriser l’atteinte des objectifs, anticiper les risques et garantir la satisfaction client
• Développer les compétences des équipes et instaurer une dynamique d’amélioration continue

Management & relation client

• Encadrer et animer les équipes projet, assurer le coaching et diffuser les bonnes pratiques
• Être l’interlocuteur clé du client : comprendre ses enjeux, orienter les décisions et proposer des solutions à forte valeur
• Détecter les opportunités, contribuer au développement des comptes stratégiques et à l’extension de la practice Achats
• Participer aux réponses aux appels d’offres et à la construction des propositions commerciales

Expertise & veille technologique

• Développer et promouvoir une expertise de pointe sur les solutions Achats et les tendances du marché
• Capitaliser et structurer les retours d’expérience au bénéfice des équipes et des clients

Vie interne & initiatives transverses

• Participer et piloter des initiatives internes : RSE, développement RH, marketing, outils internes, innovation
• Porter l’image de la practice en interne comme en externe