Directeur territorial adjoint (H/F)

Réseau Canopé - Direction territoriale Auvergne Rhône-Alpes; Rhône; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Canopé - Direction territoriale Auvergne Rhône-Alpes recherche un cadre de direction pour assister le directeur territorial et décliner la stratégie nationale dans les académies de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand.

Vous contribuez à la mise en œuvre des actions et à la coordination des 12 Ateliers Canopé, en veillant au dialogue de gestion, à la gestion des ressources et au développement des services.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique pour la direction territoriale.
• Contribuer à la production de contenus, de ressources et de services en portant des projets territoriaux ou nationaux.
• Valoriser les offres de Réseau Canopé en observant et en remontant les usages pour enrichir ces offres.
• Adjoint au directeur territorial: contribuer à l’organisation et la coordination des actions conduites par la direction territoriale.
• Assurer un lien fonctionnel avec les services supports et les services métiers de la direction territoriale.
• Contribuer au suivi de la gestion des ressources humaines, matérielles, immobilières, financières et logistiques.
• Concevoir, superviser et coordonner les actions de proximité au sein des 12 Ateliers Canopé et diffuser l’expertise du réseau.
• S’inscrire dans le dialogue de gestion et dans la stratégie financière de l’établissement.

Description du poste

Mission

Assister et conseiller le directeur territorial en contribuant à déployer la stratégie nationale du Réseau Canopé sur la zone territoriale des académies de Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand. Sous l’autorité du directeur territorial, mettre en œuvre des actions et des services dans les domaines d'expertise du Réseau Canopé. Décliner la stratégie nationale dans le cadre des politiques académiques en prenant en compte les orientations spécifiques définies pour la direction territoriale.

Activités

En qualité de cadre de direction de l’établissement, Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique défini pour la direction territoriale et coordonné par le directeur territorial, dans le cadre des orientations stratégiques nationales de Réseau Canopé. Contribuer à la production de contenus, de ressources et de services en portant des projets territoriaux ou nationaux. Valoriser les offres de Réseau Canopé en observant et en remontant les usages pour enrichir ces offres. En qualité d’adjoint au directeur territorial, Contribuer à l’organisation et la coordination des actions conduites par la direction territoriale et superviser le fonctionnement régulier et continu des services. Assurer un lien fonctionnel avec les services supports et les services métiers de la direction territoriale, notamment dans le cadre de missions transversales spécifiques éventuellement confiées par le directeur territorial. Contribuer, en collaboration avec le responsable administratif et financier, au suivi de la gestion des ressources humaines, matérielles, immobilières, financières, logistiques, technologiques (systèmes et applications informatiques) de la direction territoriale. Concevoir, superviser et coordonner les actions de proximité développées au sein des 12 Ateliers Canopé en contribuant à promouvoir dans chaque département les offres de Réseau Canopé auprès des publics cibles. Structurer et capitaliser l’apport des ateliers Canopé en faisant connaître et en diffusant l’expertise du réseau. Inscrire son action dans le cadre du dialogue de gestion mis en place au sein de l’établissement, en coordination avec le directeur territorial. Inscrire son action dans le cadre de la stratégie financière de l’établissement en portant notamment sa politique de valorisation de l’offre de services.