DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

ARTOIS MOTOCULTURE; Sainte-Catherine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériels agricoles située à Sainte-Catherine recherche un(e) Directeur(rice) Technique. Vous serez responsable de la gestion des activités techniques, de la supervision des interventions et de la satisfaction client. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur, au moins 5 ans d'expérience en machinisme agricole et d'excellentes compétences managériales.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte carburant

Ordinateur portable

Téléphone professionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur.
• Expertise reconnue en machinisme agricole.
• Fibre managériale forte, leadership naturel.

Responsabilités

• Gestion des activités techniques.
• Superviser les interventions en atelier et en itinérance.
• Garantir la qualité des prestations techniques.
• Mettre en place des formations techniques adaptées.
• Encadrer, animer et motiver les techniciens.
• Suivi des indicateurs de performance des ateliers.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité à prioriser

Réactivité face aux imprévus

Transmission de compétences

Communication aisée

Formation

Formation d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique.

Un partenariat fort avec les constructeurs : Notre engagement ne s'arrête pas à la vente de matériel. Nous entretenons une relation étroite, durable et stratégique avec le plus grand constructeur agricole, qui nous font confiance pour représenter leur savoir-faire sur le terrain.

En tant que Directeur Technique, vous serez un interlocuteur clé de ce partenaire, garant de la bonne application des procédures constructeur, du respect de leurs standards techniques, et du retour d'expérience terrain pour l'amélioration continue des produits. C'est une mission de confiance, de coordination et de vision commune.

Responsabilités

• Gestion des activités techniques.
• Superviser l'ensemble des interventions en atelier et en itinérance (dépannages, révisions, mises en service).
• Garantir la qualité des prestations techniques et assurer la satisfaction client.
• Suivre l'évolution des technologies et mettre en place des formations techniques adaptées pour les équipes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Encadrer, animer et motiver les techniciens et chefs d'atelier.
• Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des priorités.
• Mettre en place un suivi de performance des techniciens et valoriser les compétences.
• Gérer les recrutements et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Optimiser la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
• Suivre les indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
• Définir et mettre en œuvre des actions pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
• Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques.
• Être garant de la satisfaction client et gérer les réclamations complexes.
• Assurer un suivi des interventions majeures avec les clients.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'offre de services et proposer des contrats d'entretien.
• Être l'interlocuteur privilégié de nos chefs d'atelier sur chaque base.

Moyens fournis

• Véhicule de fonction
• Carte carburant
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel

Profil requis

• Formation d'ingénieur ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur
• Expertise reconnue en machinisme agricole
• Fibre managériale forte, leadership naturel
• Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique

Compétences recherchées

• Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser
• Votre réactivité face aux imprévus du terrain
• Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes
• Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs

Informations complémentaires

Type contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire selon le profil et l'expérience

20 à 49 salariés

ARTOIS MOTOCULTURE est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation d'équipements agricoles. Implantée au coeur de la région d'Artois, notre société accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités dans le choix et l'entretien de leurs machines pour garantir performance et durabilité.

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