DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

France Travail; Fond Sarrail; Sur place; EUR 61 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable maintenance et gestion des actifs pour piloter la stratégie technique et garantir la disponibilité des navires et équipements.

Vous dirigerez les équipes techniques, élaborerez des schémas directeurs et assurerez le respect des plans pluriannuels tout en maîtrisant les risques et les coûts.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans indispensable.
• Bac+5 ou plus en génie industriel/transport.

Responsabilités

• Établir et suivre la stratégie de maintenance et de gestion des actifs.
• Superviser les équipes techniques et piloter la performance.
• Conformer les équipements et le plan pluriannuel d'investissement.
• Représenter la compagnie auprès des partenaires et organismes de contrôle.

Connaissances

Suivi technique produit

Diagnostic technique

Permis B

Formation

Bac+5 et plus - génie industriel / transport

Description du poste

Vos principales missions sont les suivantes :

• Stratégie technique et gestion des actifs
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de gestion des actifs de la flotte afin de garantir leur performance, leur disponibilité et leur pérennité.
• Élaborer les schémas directeurs techniques et les plans pluriannuels de renouvellement, de modernisation et d'investissement.
• Identifier les risques techniques susceptibles d'impacter l'exploitation et mettre en œuvre les plans de maîtrise associés.
• Conseiller la Direction dans les décisions relatives aux investissements, renouvellements d'équipements et orientations techniques majeures.
• Définir et suivre les indicateurs stratégiques de performance technique et assurer leur analyse afin d'éclairer les prises de décision.
• Maintenance, disponibilité et performance opérationnelle
• Déployer et piloter la politique de maintenance préventive, corrective, réglementaire et prédictive de la flotte.
• Garantir la disponibilité technique des navires et équipements critiques en assurant la priorisation des interventions et l'optimisation des ressources.
• Superviser les arrêts techniques, carénages, rénovations et travaux majeurs dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Garantir la fiabilité des données techniques, de la GMAO et des indicateurs de maintenance.
• Assurer la maîtrise des stocks stratégiques, des pièces critiques et des approvisionnements nécessaires à la continuité de l'exploitation.
• Veiller à la qualité des prestations réalisées et garantir la conformité des travaux réalisés par les équipes internes et les prestataires.
• Conformité réglementaire, qualité de service et maîtrise des risques
• Garantir la conformité technique des navires, installations et équipements aux exigences réglementaires, statutaires et contractuelles.
• Piloter la préparation et le suivi des audits, inspections, visites réglementaires et contrôles techniques.
• Assurer le suivi des certificats de classe, certificats statutaires et autorisations réglementaires.
• Veiller à l'application des exigences du Code ISM, des procédures internes et des systèmes de management en vigueur.
• Évaluer les impacts des évolutions réglementaires et mettre en œuvre les adaptations nécessaires.
• Alerter la Direction de toute situation susceptible de générer un risque majeur pour l'exploitation, la sécurité ou la conformité.
• Intégrer les exigences de sécurité dans l'ensemble des choix techniques et des projets conduits.
• Assurer la coordination technique en situation d'urgence, de crise ou d'avarie majeure.
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d'activité. Veiller à la disponibilité et à la performance des équipements participant au confort, à l'accessibilité et à l'information des voyageurs.
• Contribuer aux projets visant à renforcer la qualité de service, la fiabilité de l'exploitation et l'image de la compagnie.
• Management et pilotage de la performance
• Encadrer, animer et développer les équipes techniques en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation.
• Définir les objectifs, suivre la performance collective et individuelle et accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires.
• Assurer la coordination fonctionnelle avec les capitaines, chefs mécaniciens, équipes embarquées et équipe au sol (comptoir, communication.)
• Gouvernance, partenariats et représentation
• Représenter la compagnie auprès des organismes de contrôle, sociétés de classification, chantiers navals, experts, assureurs et partenaires institutionnels.

Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.

Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 6000.0 Euros - SALAIRE SELON PROFIL
• SALAIRE SELON PROFIL

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- genie industriel, transport Cette formation est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
• Réaliser un diagnostic technique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux