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Keyman recherche un Responsable Supply Chain pour structurer la fonction au cœur de la stratégie et piloter l’ensemble des flux, du sourcing à la relation avec les partenaires logistiques externes. Vous reporterez à la Direction Générale et savez faire monter en puissance une organisation omnicanale.
Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et environ 15 années d’expérience en Supply Chain, avec une vision end‑to‑end, agilité et capacités d’influence.
Notre client, acteur de référence de la distribution spécialisée, a su mener avec succès une transformation majeure lui permettant de retrouver une trajectoire de croissance durable. Fort de cette dynamique, l'entreprise déploie aujourd'hui un plan stratégique ambitieux, porté par l'accélération de son développement omnicanal. Dans ce contexte, la Supply Chain constitue un levier clé de création de valeur et doit poursuivre sa structuration afin d'accompagner cette montée en puissance, renforcer la performance opérationnelle et soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la structuration complète de la fonction Supply Chain, qui s'inscrit désormais au coeur de la stratégie de l'entreprise. Vous encadrez une équipe Approvisionnement et pilotez l'ensemble des flux, du choix des outils à la relation avec les partenaires logistiques externes. Au-delà du pilotage opérationnel, vous êtes attendu(e) comme un acteur d'influence, capable de faire grandir le périmètre de la fonction par la preuve et la confiance.
Une organisation à taille humaine, agile et tournée vers la performance
Notre client, acteur de référence de la distribution spécialisée, a su mener avec succès une transformation majeure lui permettant de retrouver une trajectoire de croissance durable. Fort de cette dynamique, l'entreprise déploie aujourd'hui un plan stratégique ambitieux, porté par l'accélération de son développement omnicanal. Dans ce contexte, la Supply Chain constitue un levier clé de création de valeur et doit poursuivre sa structuration afin d'accompagner cette montée en puissance, renforcer la performance opérationnelle et soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise.