Directeur Supply Chain F/H

PREMI-HOMME; Orléans; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

PREMI-HOMME recherche un Directeur Supply Chain expérimenté pour piloter et transformer la supply chain de bout en bout, afin d’accompagner une forte croissance. Le poste, basé dans le Loiret (45), implique de diriger une vingtaine de collaborateurs et de conduire des projets d’ERP et d’amélioration des performances.

Profil: Bac+5 en supply chain avec 8 ans d’expérience, maîtrise des ERP, Excel et outils de reporting, leadership et sens opérationnel affirmé, orientation résultats et capacité à

Qualifications

• Formation Bac+5 en supply chain, logistique, ingénierie ou école de commerce.
• Expérience minimale de 8 ans dans un poste similaire.
• Gestion d’opérations logistiques et structuration de processus en environnement de transformation.
• Expérience en gestion de site logistique et conduite du changement.

Responsabilités

• Piloter la gestion de la demande et distinguer les commandes fermes des prévisionnelles.
• Superviser la planification et l’ordonnancement sur des cycles hétérogènes.
• Coordonner les approvisionnements et les achats.
• Manager le chargé de programme dédié aux comptes stratégiques.
• Organiser la logistique opérationnelle jusqu’à la livraison client.
• Fiabiliser le PIC/PDP et déployer le futur ERP.
• Animer les rituels et outils de pilotage pour la croissance.
• Améliorer le taux de service (OTD) et conduire le changement.

Connaissances

Gestion de la chaîne logistique

Leadership opérationnel

Analyse de performance

Processus logistiques

Gestion des stocks

Formation

Bac+5 en supply chain / logistique / ingénierie

Outils

ERP systems

Excel

Reporting tools

Description du poste

Offre n° 6949928

Directeur Supply Chain F/H

Descriptif du poste

PME industrielle recherche pour accompagner sa forte croissance son/sa futur(e) :

Directeur Supply Chain (H/F)

CDI

Poste situé dans le Loiret (45)

Rattachement hiérarchique

Directement rattaché au Président Directeur Général, membre du comité de direction, le périmètre du poste comprend une vingtaine de collaborateurs.

Finalité de la fonction

Piloter et transformer la supply chain de bout en bout, de la gestion de la demande à la livraison client, pour mettre à l'échelle l'organisation face à la forte croissance de l'entreprise. Trois enjeux structurent la fonction : redresser durablement le taux de service, structurer la planification (PIC/PDP) pour donner de la visibilité aux équipes comme aux fournisseurs, et fédérer une équipe à travers la réussite d'un projet de transformation des outils.

Principales missions

• Piloter la gestion de la demande (ADV) en distinguant commandes fermes et prévisionnelles.
• Superviser la planification et l'ordonnancement sur des cycles de fabrication hétérogènes.
• Coordonner les approvisionnements et les achats.
• Manager le chargé de programme dédié aux comptes stratégiques.
• Organiser la logistique opérationnelle jusqu'à la livraison client.
• Fiabliliser le PIC/PDP.
• Piloter le déploiement du futur ERP, en remplacement de l'outil actuel.
• Instaurer les rituels et outils de pilotage adaptés à la croissance de l'entreprise.
• Améliorer le taux de service (OTD).
• Accompagner la montée en cadence des projets stratégiques.
• Animer et faire monter en maturité de l'équipe supply chain.
• Accompagner la conduite du changement liée à la croissance et à la transformation des outils.
• Contribuer, en tant que membre du Comité de Direction, aux orientations stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en supply chain, logistique, ingénierie ou école de commerce et disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d'opérations logistiques ou de supply chain. Vous avez une expérience en gestion de site logistique et en structuration de processus opérationnels dans un environnement en transformation.

Compétences exigées

• Maîtrise des processus supply chain et logistiques.
• Maîtrise des ERP et des outils de gestion des stocks.
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
• Compétences en pilotage opérationnel et analyse de performance.
• Connaissance des problématiques transport et distribution.

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et capacité de prise de décision.
• Leadership et capacité à accompagner le changement.
• Orientation résultats et sens opérationnel.

Type de contrat CDI Contrat travail

• A partir de 90 k€ brut annuel

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre