Directeur(se) de micro-crèche – Pilotage & Projet Éducatif

Fonction Publique Territoriale; Cheffois; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Cheffois, gérée par la Fonction Publique Territoriale, recrute un(e) Educateur de jeunes enfants pour diriger une micro-crèche de 12 places ouverte du lundi au vendredi, 7h–19h. Vous assurez la qualité de l'accueil, pilotez le projet pédagogique et assurez la gestion administrative et financière.

Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et qualités managériales, organisation, écoute et sens des relations humaines pour fédérer l'équipe et dialoguer avec les

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
• Maîtrise du développement de l'enfant et de ses besoins.
• Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe.
• Capacité à fédérer et à travailler avec les élus.
• Organisation et planification du travail.
• Capacités rédactionnelles et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la qualité de l'accueil et la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Diriger le fonctionnement quotidien de la micro-crèche et sa gestion administrative et financière.
• Encadrer et fédérer l'équipe autour des valeurs éducatives.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes enfants et à leur sécurité.
• Travailler en lien avec les élus et les partenaires institutionnels.

Connaissances

Règles de sécurité

Hygiène

Développement de l'enfant

Encadrement d'équipe

Animation pédagogique

Planification du travail

Rédaction

Autonomie/initiative

Communication avec élus

Écoute et patience

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

La commune de Cheffois, gérée par la Fonction Publique Territoriale, recrute un(e) Educateur de jeunes enfants pour diriger une micro-crèche de 12 places ouverte du lundi au vendredi, 7h–19h. Vous assurez la qualité de l'accueil, pilotez le projet pédagogique et assurez la gestion administrative et financière.

Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et qualités managériales, organisation, écoute et sens des relations humaines pour fédérer l'équipe et dialoguer avec les