Directeur Technique Batteries

Revolty; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un·e Directeur·rice Technique pour piloter le développement de systèmes de batterie. Le rôle implique conception, prototypage, tests, et management d'une équipe technique en pleine croissance. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur, au moins 5 ans d'expérience en ingénierie électrique, et une expérience terrain de développement hardware. Rejoignez une équipe dynamique pour relever des défis techniques passionnants et complexes.

Qualifications

• Expérience démontrée en génie électrique.
• Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie électrique/de développement de batterie.
• Expérience de développement d'un produit hardware électrique jusqu'à maturité.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture du système batterie.
• Superviser activement le montage des prototypes.
• Transformer le prototype en produit industrialisable.

Connaissances

Génie électrique

Management d'équipe

Prototype et tests

Décisions techniques

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur

Description du poste

Nous recherchons un·e Directeur·rice Technique dynamique pour piloter le développement technique de nos systèmes. Il s’agit d’un rôle de leadership polyvalent et concret : tu bâtiras et encadreras l'équipe d’ingénierie tout en restant directement impliqué·e dans les décisions techniques et le développement concret du système.

Le poste : 50% sur le terrain (atelier et prototypage), et 50% à analyser, modéliser et piloter l’équipe technique ainsi que nos prestataires.

1. Conception du système batterie

• Concevoir l'architecture du système batterie (modules, BMS, protections) en optimisant l'usage de blocs batteries hétérogènes de seconde vie.
• Formaliser l'expression du besoin et les spécifications s'y rapportant, rédiger les dossiers de conception technique et planifier les itérations futures du produit en partenariat avec le CEO/CPO.
• Assurer la mise en conformité du système (normes de sécurité électrique et transport, certification CE) et piloter les essais techniques avec les organismes de certification.

2. Prototypage, tests et validation

• Superviser activement le montage des prototypes en atelier (câblage de puissance, intégration mécanique et mise en œuvre des bancs de tests).
• Elaborer les plans de tests et analyser les résultats pour valider et/ou adapter les spécifications du système batterie.
• Tester la viabilité technique de nouveaux gisements de batteries de seconde vie pour sécuriser et diversifier notre approvisionnement.

3. Pilotage du développement et management de l’équipe

• Transformer le prototype en produit industrialisable : validation technique et économique des systèmes pendant leur développement (du prototype jusqu'au premier de série).
• Coordonner l’avancée des jalons techniques, depuis la conception initiale jusqu'aux revues critiques et tests de validation.
• Piloter et identifier nos fournisseurs et sous-traitants afin de concevoir et d'industrialiser le système de stockage d'énergie.
• Monter et encadrer l'équipe technique (ingénieurs / techniciens) et assurer l'interface avec la production pour garantir la qualité de sortie d'usine.

• Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une expérience démontrée en génie électrique.
• Tu as au moins 5 ans d'expérience en ingénierie électrique / développement de batterie idéalement au sein du secteur industriel ou automobile.
• Tu as une expérience “terrain” de développement d’un produit hardware électrique jusqu’à maturité, au sein d’une petite équipe technique.
• Tu veux manager et piloter une équipe en pleine croissance (à partir de 4 personnes et +).
• Tu aimes les challenges, les défis techniques passionnants et les projets complexes.