DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) OPERATIONS & FINANCE

Mediane Conseil; Les Ulis; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale spécialisée dans les systèmes hydrauliques recherche un(e) Directeur(ice) Général(e) Opérations & Finance. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience (15 ans minimum) en management au sein d'une PME, ainsi qu'une capacité à gérer les défis financiers et opérationnels. Le poste est basé en Île-de-France, avec des déplacements hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience d'au moins 15 ans en management, idéalement en PME ou ETI.
• Première expérience en tant que DG Adjoint ou Directeur d'une Business Unit.
• Capacité à gérer le recrutement et les entretiens annuels.

Responsabilités

• Garantir la qualité des opérations de l'entreprise.
• Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et la trésorerie.
• Améliorer les outils de reporting mensuel.

Connaissances

Gestion financière

Leadership

Connaissance des LBO

Gestion de projets

Formation

Diplôme d'École de Commerce ou d'Ingénieur ou Master Finance

Description du poste

Overview

Notre client est une PME familiale spécialisée dans la conception, la fabrication, et l’installation de systèmes hydrauliques à destination de clients des secteurs du BTP et de l’industrie. Elle rassemble aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 10M€. Un fonds d’investissement accompagne la société depuis plusieurs années, en appui à sa stratégie de croissance organique et externe.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(ice) Général(e) Opérations & Finance pouvant s’inscrire à long terme dans ce projet ambitieux. Rattaché(e) au Président, vous aurez la responsabilité des opérations, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie, des RH, de l’informatique, des moyens généraux et du juridique pour l’ensemble du groupe.

Responsabilités

• Garantir la qualité des opérations.
• Tenir les plannings en lien avec les responsables opérationnels.
• Superviser le recrutement, la formation et les entretiens annuels, durant lesquels les objectifs de chacun sont établis et discutés.
• Garantir la fiabilité des comptes et superviser la clôture en lien avec l’Expert-Comptable.
• Améliorer continuellement le système de reporting mensuel.
• Suivre et mettre en place de nouveaux indicateurs opérationnels et financiers.
• Élaborer et suivre le budget de l’entreprise.
• Suivre et optimiser la trésorerie et le Besoin en Fonds de Roulement (BFR); mettre en place des outils de suivi et de prévisions de trésorerie fiables.
• Suivre les ratios bancaires, gérer les relations avec les banques et négocier le cas échéant.
• Veiller au respect de la législation et des obligations légales, veille juridique et sociale.
• Négocier et suivre les divers contrats (achats de fournitures, flotte automobile, énergies, entretien des bâtiments, services, location…) et suivre les achats dans le cadre des affaires.
• Négocier les contrats d’assurance, suivre les sinistres et contentieux éventuels.
• Superviser et optimiser les systèmes d’information.

Profil recherché

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master Finance).
• Expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont un premier poste de DG Adjoint, Directeur d’une Business Unit ou Directeur opérationnel, au sein d’une PME ou d’une ETI, dans le secteur du BTP ou métiers connexes incluant une gestion par projets/affaires (maintenance industrielle, installation de chaudronnerie et tuyauterie industrielle, etc.).
• La connaissance des contextes LBO serait un plus.
• Capacité à gérer des problématiques financières liées à un LBO (gestion du cash, relations avec les investisseurs et banques) ainsi que des sujets opérationnels (recrutement et entretiens annuels, contrats, achats, planning).
• Capacité à accompagner le Président dans les prises de décisions stratégiques.
• Engagement élevé, humilité et capacité à concilier action opérationnelle et prise de hauteur.
• Adaptabilité à l’environnement PME; autonomie, proximité du terrain et des collaborateurs.
• Qualités de manager d’équipe multidisciplinaire et capacité à s’adapter à des profils variés.

Le poste sera basé au siège de l’entreprise en Ile-de-France (94) avec des déplacements hebdomadaires en Ile-de-France.