Directeur.rice des services de soins H/F - CDD/CDI - Ile de La Réunion

Cabinet Saint Luc; France; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération FEHAP 1951 + majoration

Formation continue et accompagnement

Job summary

Cabinet Saint Luc recherche un Coordonnateur Général des Soins pour La Réunion (974). Poste en CDD avec perspective CDI, prise de poste rapide et passage de témoin progressif jusqu’en 2027.

Vous piloterez le projet de soins, assurerez la qualité et la sécurité des pratiques, et coordonnerez les équipes soignantes et paramédicales en lien avec l’ARS et les réseaux partenaires. Formation continue et accompagnement professionnel prévus.

Qualifications

• Expérience confirmée en coordination des soins ou encadrement soignant.
• Maîtrise des démarches qualité et des référentiels HAS, expérience appréciée.
• Profil fédérateur, sensibilité au secteur pédiatrique serait un plus.

Responsibilities

• Piloter le projet de soins en lien avec la direction et le projet d'établissement.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques soignantes et préparer la certification HAS.
• Coopérer avec les équipes soignantes et paramédicales, développer les compétences, entretenir les liens avec les partenaires extérieurs (ARS, réseaux, établissements médico-sociaux).
• Participer aux instances de gouvernance et assurer les astreintes de continuité des soins.

Skills

Coordination des soins

Leadership

Transversalité

Qualité et HAS

Education

IDE diplôme d'État

Cadre de Santé / Master Management

Job description

Offre d'emploi : Coordonnateur Général des Soins H/F – La Réunion (974) | Statut : CDD – Perspective CDI | Réf. : 2618091544

Le contexte

Dans le cadre d'une transition de direction soignante anticipée, un établissement pédiatrique privé à but non lucratif de La Réunion ouvre un poste de Coordonnateur(trice) Général(e) des Soins. La prise de poste s'effectue en binôme avec le titulaire, dont le départ en retraite est prévu en 2027 — une passation pensée pour garantir la continuité des projets en cours et permettre une intégration sereine dans un environnement exigeant et porteur de sens.

Vos principales missions :

• Piloter le projet de soins en lien direct avec la direction et le projet d'établissement
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques soignantes, en animant la démarche qualité et en préparant les démarches de certification HAS
• Assurer la coordination des équipes soignantes et paramédicales, développer les compétences et entretenir les liens avec les partenaires extérieurs (ARS, réseaux, établissements médico-sociaux)
• Participer aux instances de gouvernance et assurer les astreintes de continuité des soins

Les conditions de travail :

• CDD temps plein (100 %) – prise de poste dès que possible
• Passation progressive avec le titulaire – CDI à l'issue de la période de transition (2027)
• Rémunération FEHAP 1951 avec majoration DOM de 20 % et reprise d'ancienneté
• Astreintes cadres partagées
• Accès à la formation continue et accompagnement au développement professionnel

Avantages :

• Un poste de pilotage stratégique, rare dans le secteur pédiatrique spécialisé, avec une visibilité claire sur l'évolution vers un CDI
• La Réunion : un territoire à la fois insulaire et hyperconnecté, avec un aéroport international desservant la métropole quotidiennement — qualité de vie, soleil, océan et projets professionnels ambitieux ne sont pas incompatibles
• Un secteur d'activité profondément humain, centré sur le soin et le devenir des enfants et adolescents

Un poste de pilotage stratégique, rare dans le secteur pédiatrique spécialisé, avec une visibilité claire sur l'évolution vers un CDI

La Réunion : un territoire à la fois insulaire et hyperconnecté, avec un aéroport international desservant la métropole quotidiennement — qualité de vie, soleil, océan et projets professionnels ambitieux ne sont pas incompatibles

Un secteur d'activité profondément humain, centré sur le soin et le devenir des enfants aux jeunes adultes.

Le profil recherché :

• IDE diplômé(e) d'État, complété d'un diplôme Cadre de Santé ou d'un Master en management des organisations de santé
• Expérience confirmée
  en coordination des soins ou en encadrement soignant, avec une réelle appétence pour les enjeux stratégiques
• Maîtrise des démarches qualité et des référentiels HAS — expérience de certification appréciée
• Profil fédérateur, à l'aise en transversalité ; une sensibilité au secteur pédiatrique serait un vrai plus