Directeur de Zone

Clic & Tour; Antibes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme recherche un directeur opérational pour Antibes, responsable de la qualité, de la performance économique et du management des équipes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en direction multi-sites dans l'hôtellerie ou le tourisme. Rémunération entre 35k€ et 40k€ brut annuel, avec un environnement dynamique et des perspectives d'évolution à long terme.

Prestations

Formation continue

Autonomie

Prime sur objectifs

Qualifications

• Expérience significative en direction multi-sites, hôtellerie ou tourisme.
• Capacité à fédérer et structurer les équipes dans un environnement saisonnier.
• Culture de pilotage et aisance avec les tableaux de bord.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle et managériale de la zone.
• Garantir l'expérience client et la qualité des sites.
• Piloter la performance économique et la gestion RH.

Connaissances

Leadership

Gestion multi-sites

Sens client

Réactivité

Description du poste

À propos de Pierre & Vacances

Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures.

Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de résidences à la mer et à la montagne en France.

Description de la zone

Antibes / Juan-les-Pins, située entre Nice et Cannes, est une destination emblématique de la Côte d’Azur, associant patrimoine, art de vivre méditerranéen, dynamisme touristique et attractivité internationale.

La zone bénéficie

d'une forte fréquentation saisonnière (printemps/été) et de flux réguliers hors saison, d'une accessibilité optimale (A8, gare d'Antibes, aéroport Nice Côte d'Azur), d'un positionnement premium et familial, avec une clientèle française et internationale.

Perimètre des résidences

Votre périmètre regroupe des résidences au positionnement majoritairement balnéaire et loisirs, proche des plages et du centre-ville, familial / couple, avec une attente forte sur la qualité de l'accueil, des équipements, de la propreté et des services, fortement exposé à la saisonnalité, nécessitant un pilotage fin des effectifs et de la performance opérationnelle.

Mission

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la direction opérationnelle, managériale et économique de votre zone.

Responsabilités

• Vous êtes garant(e) de l'expérience client, de la qualité des sites, du management des équipes et de l'atteinte des objectifs de performance.
• Vous pilotez notamment :
• La performance économique : budgets, maîtrise des coûts, optimisation du RevPAR/TO, analyse des KPIs, plan d'actions.
• La qualité de service et la satisfaction client : standards marque, suivi des avis, réclamations, culture “service”.
• Le management multi-sites : accompagnement des directeurs/responsables de résidences, animation des équipes, conduite du changement.
• La gestion RH : organisation, saisonniers, développement des compétences, climat social, recrutement et intégration.
• La sécurité et la conformité : prévention, suivi des obligations réglementaires, conformité technique et hygiène.
• La relation partenaires : prestataires, acteurs locaux, syndicats de copropriété/gestion (si applicable), partenaires institutionnels.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 5 ans) en direction multi-sites, hôtellerie, résidences de tourisme ou structure à forte exigence de service.
• Fort leadership, capacité à fédérer et structurer des équipes dans un environnement saisonnier.
• Culture pilotage / performance / gestion et aisance avec les tableaux de bord.
• Excellent sens client, rigueur, réactivité.
• Mobilité sur le périmètre de la zone (déplacements réguliers).

Rémunération

Entre 35k€ à 40k€ brut annuel selon profil + 1 mois de primes sur objectifs.

Ce que nous proposons

Un poste à forte autonomie, au cœur de l'opérationnel et de la performance. Un environnement dynamique et formateur (saisonnalité, gestion multi-sites). Des perspectives d'évolution au sein du groupe. Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique.

Égalité & Diversité

Nous croyons aussi que la diversité est une chance c'est pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération d'origine, de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle, de l'attente d'une naissance, de handicap.

Nous avons pour ambition de promouvoir l'emploi, d'offrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir l'évolution professionnelle de tous nos collaborateurs.