Directeur.rice de Projets Certifications - Conseil Immobilier Durable (F/H/X)

G- ON

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 55 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés payés
Remboursement des transports en commun IDF
Tickets restaurant (Carte Swile)

Résumé du poste

G-ON recherche un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe de 4 à 8 personnes en Île-de-France. Vous garantirez l'exécution des projets et améliorerez leur performance économique tout en veillant à la satisfaction client.

Ce poste en CDI propose 30 jours de congés payés, un salaire attractif (55-65K selon profil) et des avantages tels que le remboursement des transports en commun. Nous valorisons l'efficience et l'amélioration continue.

Qualifications

  • Diplôme Master / Ecole d'ingénieur.
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet.
  • Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe.
  • Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets.
  • Assurer un reporting régulier de l’activité.

Connaissances

Gestion de projet
Leadership
Connaissance des certifications environnementales
Développement commercial

Formation

Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

Avec un rôle majeur en management, et à la croisée de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

Vos missions

Management & pilotage d’équipe (40 à 80%) => Axe majeur du poste

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
  • Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
  • Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
  • Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
  • Superviser la gestion des sous-traitants

Production & accompagnement (0 à 50%)

  • Intervenir en appui sur les lancements de projets
  • Accompagner les équipes sur les phases clés
  • Contribuer ponctuellement à la production

Développement commercial (0 à 25%)

  • Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
  • Superviser la qualité des propositions commerciales
  • Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
  • Développer et entretenir un réseau clients et partenaires
Vos responsabilités clés
  • Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
  • Assurer un reporting régulier de l’activité
  • Proposer des améliorations des process internes
  • Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

Pour ce poste en CDI, nous proposons :

  • Cadre forfait jours
  • 30 jours de congés payés
  • Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
  • Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
  • Tickets restaurant (Carte Swile)
  • Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

  • Travailler mieux, pas plus
  • Optimiser nos ressources et notre impact
  • Favoriser une organisation fluide et collaborative

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

Votre profil
  • Diplôme Master / Ecole d'ingénieur
  • Expérience de 5 ans minimum
  • Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE…)
  • Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe
  • Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes
  • Appétence pour le développement commercial et la stratégie
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
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