DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

GROUPE SOS; Vesseaux; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social recherche un DIRECTEUR (HF) pour son EHPAD à Vesseaux. Ce poste implique la gestion d'une équipe, le contrôle des soins et la gestion budgétaire. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 1 et une solide expérience en management, notamment dans le domaine médico-social. De nombreux avantages, tels qu'une mutuelle attractive et un environnement de travail stimulant, sont offerts. Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour valoriser la place des personnes âgées dans la société.

Prestations

Mutuelle attractive

Comité Social et Economique

Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

Qualifications

• Diplôme de niveau 1 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
• Expérience confirmée de manager et de gestionnaire.
• Expérience dans le domaine médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour du projet d'établissement.
• Assurer le contrôle de la qualité de vie des résidents.
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissances médico-sociales

Formation

Diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER)

Diplôme Niveau 7 à 8 (BAC+5 et +)

Description du poste

Description du poste et Missions

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. Une résidence autonomie de 28 logements complète la structure. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l'activité.
• Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe.
• Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel.
• Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
• Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …).
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure. Début du contrat : Dès que possible.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER ...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.
• Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste.
• Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Rémunération selon grille FEHAP.
• Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 (BAC+5 et +).

Avantages

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante.
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant.
• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux) et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !