Directeur·rice d'Agence Professionnels H/F

LCL; Gap; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL, fidèle à son esprit d'entreprise, recherche un Directeur·rice d'Agence pour piloter une agence sur votre territoire. Vous êtes le pilier stratégique et humain.

Vous développez l'activité, animez l'équipe de conseillers et assurez la rentabilité, la fidélisation client et le contrôle des risques. Mobilité interne possible et parcours d'évolution proposés par le Groupe Crédit Agricole.

Responsabilités

• Ancrer LCL dans le tissu économique local et assurer une présence et une relation privilégiée avec les acteurs clés du territoire.
• Manager et accompagner votre équipe de conseillers en développant leur performance et leur cohésion.
• Définir les plans d'action, animer la vie commerciale de l'agence et développer le portefeuille clients par des actions de fidélisation et de prospection.
• Assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l'efficacité des processus opérationnels.
• Garantir le respect des règles et procédures bancaires pour protéger l'agence et les clients.

Description du poste

Chez LCL, aller de l'avant, c'est porter l'ambition d'une équipe au service de nos clients et de votre territoire.

En tant que Directeur·rice d'Agence, vous êtes le pilier stratégique et humain de LCL sur votre territoire. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre à triple niveau : client, équipe et rentabilité. Vous êtes un·e véritable chef·fe d'entreprise, responsable de la dynamique commerciale, de la cohésion d'équipe et de la performance globale de votre unité.

Vos Missions Principales

• Ancrer LCL dans le tissu économique local, assurant une présence et une relation privilégiée avec les acteurs clés du territoire.
• Manager et accompagner votre équipe de conseiller.ères en développant leur performance individuelle et collective au service des objectifs commerciaux.
• Définir les plans d'action, animer la vie commerciale de l'agence et développer le portefeuille clients par des actions de fidélisation et de prospection.
• Assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l'efficacité des process opérationnels.
• Garantir le respect absolu des règles et procédures bancaires (conformité, gestion des risques) pour protéger l'agence, l'équipe et les client·es.

Votre Évolution Professionnelle Compte Pour Nous

Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.