Directeur(rice) adjoint(e) ALSH 3-10 ans - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE

Structures de coopération territoriale; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité engagée dans l'éducation recherche un Directeur(rice) adjoint(e) ALSH pour superviser une équipe dans un cadre éducatif. Le candidat devra posséder des compétences en animation, faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, connaître la réglementation concernant l'accueil de mineurs et avoir un bon sens du service public. Le contrat est proposé pour une durée de 12 mois minimum et le candidat doit détenir le permis B.

Qualifications

• Maitrise de la réglementation relative à un accueil de mineurs.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à mener un travail partenarial et ou transversal.
• Connaissance des objectifs du projet éducatif et pédagogique.

Responsabilités

• Animer une équipe et gérer des projets éducatifs.
• Rendre compte à sa direction et maintenir la rigueur dans le travail.
• Respecter les enfants et travailler avec l’ensemble du personnel.

Connaissances

Être force de proposition

Animer une équipe

Mettre en œuvre des projets

Savoir rédiger et évaluer le projet pédagogique

Avoir le sens du service public

Savoir travailler en équipe

Devoir de discrétion professionnelle

Formation

BAFD ou BPJEPS ou équivalent

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Directeur(rice) adjoint(e) ALSH 3-10 ans - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Durée du contrat : 12 mois

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 17/01/2026

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Profil recherché

Savoir-faire

• Être force de proposition
• Animer une équipe
• Mettre en œuvre des projets
• Savoir rédiger et évaluer le projet pédagogique
• Rendre compte à sa direction
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe
• Devoir de discrétion professionnelle

Savoir

• Maitrise de la réglementation relative à un accueil de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance bureautique et informatique, maitrise de logiciels
• Capacité à mener un travail partenarial et ou transversal
• Connaissance de l’évolution et des besoins de l’enfant et du public adolescent
• Connaissance des objectifs du projet éducatif et pédagogique

Savoir-être

• Être rigoureux et savoir gérer son temps de travail
• Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de remise en question
• Avoir le sens de la responsabilité et capable de gérer les imprévus
• Être respectueux et à l’écoute de l’ensemble des enfants, de l’équipe, du service et de l’ensemble du personnel de la CCMG

Formation et expérience souhaitée : BAFD ou BPJEPS ou équivalent, expérience dans l’animation, PSC1 souhaité

Permis B obligatoire