Directeur RH - Transformation & SIRH | Télétravail

CGO Expertise comptable & Conseil; Fontcouverte; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Tickets restaurant

Prime transport

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

CGO Expertise comptable & Conseil recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH de l’organisation, à Fontcouverte (17) ou Balma (31). Vous êtes garant des relations sociales, de la gestion des emplois et du SIRH, en lien avec la Direction Générale.

Vous modernisez les processus RH, accompagnez le changement et fédérez les managers autour des politiques de rémunération, formation et développement.

Qualifications

• Expérience confirmée de Directeur(trice) des Ressources Humaines dans une organisation multisites.
• Maîtrise du droit social et des relations collectives; capacité de négociation.
• Expérience en projets de transformation RH et en accompagnement du changement.
• Capacité à diriger et développer une équipe et à travailler avec la Direction Générale.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique RH et les relations sociales.
• Conduire des projets de transformation et accompagner le changement.
• Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.
• Définir la rémunération et les politiques de reconnaissance.
• Développer les indicateurs RH et assurer la conformité légale.

Connaissances

RH stratégique

Gestion des talents

Négociations sociales

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

CGO Expertise comptable & Conseil recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH de l’organisation, à Fontcouverte (17) ou Balma (31). Vous êtes garant des relations sociales, de la gestion des emplois et du SIRH, en lien avec la Direction Générale.

Vous modernisez les processus RH, accompagnez le changement et fédérez les managers autour des politiques de rémunération, formation et développement.