Directeur Régional Retail Textile - Leadership & Performance

Talents Commerciaux; Lille; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte professionnelle pour frais

Intéressement - Participation

Statut cadre - RTT

Job summary

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, propose un poste de Directeur Régional H/F pour piloter un périmètre d’une vingtaine de magasins en Nord-Ouest et Nord de la France. Vous serez le véritable pilote de la performance commerciale et managériale de votre région.

Profil idéal : formation commerciale et 3–5 ans d'expérience, leadership, autonomie et orientation résultats. Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction et avantages cadres.

Qualifications

• Formation commerciale exigée.
• Expérience 3–5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le retail textile.

Responsibilities

• Piloter le chiffre d'affaires et la performance économique de votre parc de magasins.
• Accompagner et challenger les Responsables de magasin dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Recruter, intégrer, former et développer vos équipes.
• Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'enseigne.
• Veiller à la bonne mise en oeuvre des opérations commerciales, du merchandising et de l'animation des magasins.
• Piloter les budgets, les frais de personnel et la productivité.
• Garantir le respect des procédures, de la législation et des règles de sécurité.
• Être un relais entre le réseau et le siège et contribuer à des projets transverses.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Education

Formation commerciale

Job description

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, propose un poste de Directeur Régional H/F pour piloter un périmètre d’une vingtaine de magasins en Nord-Ouest et Nord de la France. Vous serez le véritable pilote de la performance commerciale et managériale de votre région.

Profil idéal : formation commerciale et 3–5 ans d'expérience, leadership, autonomie et orientation résultats. Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction et avantages cadres.