Directeur Régional H/F

Maxi Zoo; Vaulx-Milieu; On-site; EUR 46,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicule de fonction

Télétravail 1 jour/sem

Mutuelle prise en charge

Remises Maxi Zoo

Job summary

Maxi Zoo recherche un manager multisites pour piloter un parc d’une vingtaine de magasins et animer les Responsables de Magasins sur Cahors et Brive-la-Gaillarde et leurs alentours.

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous garantissez la mise en œuvre des politiques commerciales et le bon fonctionnement opérationnel des magasins, avec déplacements hebdomadaires et CDI cadre forfait jour.

Qualifications

• BAC+2, expérience minimale de 5 ans dans la gestion multisites d’un réseau retail.
• Capacité avérée à fédérer des équipes et à piloter la stratégie commerciale.
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Garantir l’application de la politique commerciale et du concept de l’enseigne.
• Participer au développement des magasins et respecter le rétro-planning d’ouverture.
• Accompagner les Responsables de Magasin et animer les équipes.
• Encadrer, motiver et développer les équipes, et participer au recrutement régional.
• Analyser les indicateurs clés et proposer les actions adaptées.

Skills

Leadership

Gestion multisites

Gestion d'équipe

Analyse des indicateurs

Education

BAC+2

Job description

ID: 11231

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, tu pilotes un parc d’une vingtaine de magasins et tu animes l’équipe de Responsables de Magasins sur le secteur géographique de Cahors(46), Brive la GAillardes(19) et les alentours.

Tu garantis la mise en place des stratégies de l’entreprise dans ta région. Tes missions sont les suivantes :

Commerce

• Tu garantis la bonne application de la politique commerciale et du concept de l’enseigne.
• Tu participes au développement des magasins existants et tu veilles au respect du rétro-planning des magasins en ouverture

Management

• Tu accompagnes les Responsables de Magasin dans la gestion de leur point de vente
• Tu encadres, animes, motives et développes les équipes
• Tu participes activement au recrutement des équipes de ta région.

Gestion

• Tu garantis la bonne application des procédures internes
• Tu analyses les indicateurs clés de tes magasins et les accompagnes dans les actions à mener.

Tes atouts essentiels pour le poste

• De formation BAC+2, tu bénéficies d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion multisites au sein d’un réseau retail spécialisé.
• Doté(e) de réelles aptitudes managériales, tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à fédérer les équipes autour de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Adaptabilité, rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui te seront confiées.
• Déplacements hebdomadaires à prévoir.

Ce que nous te proposons

• CDI – Statut Cadre forfait jour (15 RTT)
• Ta rémunération brute annuelle varie de 45 600€ à 50 400€ annuel (+ 10% de variable)
• Véhicule de fonction
• 1 jour de télétravail possible
• Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d’autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d’entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances….) . et t’offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention Collective IDCC 1974

La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.